Supervisor Railway Operations - Jobs in Sept-ÃŽles, QC

Job Description

Superviseur(e) – Transport et Trafic

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion des valeurs
• Milieu de travail stimulant
• Basé à Sept-Îles

Au sujet du posteTout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.Nous sommes à la recherche dun(e) Superviseur(e) – Transport et Trafic pour le chemin de fer QNS&L afin de superviser une équipe de conducteurs de locomotive sur différents déplacements au long de la voie ferrée.Ce poste constitue une excellente occasion d’évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique.La gestion en première ligne constitue une des tâches les plus importantes dans l’entreprise et s’accompagne d’énormes responsabilités : motiver les employés, leur offrir une source d’inspiration et assurer leur sécurité et leur bien-être.Dans le cadre de nos programmes de formation en leadership phares, la croissance et le développement sont bien plus que des « occasions » – ce sont des initiatives planifiées activement et mises en œuvre concrètement. Chaque jour, nos gestionnaires poursuivent leur croissance, selon des horaires adaptés pour les aider à mener le style de vie qui leur convient, à eux ainsi qu’à leur famille.Travaillant selon un horaire de 7 jours de travail, 7 jours de congé et relevant du Surintendant Entretien du chemin de fer, vous aurez les tâches suivantes :

• Entretenir et favoriser de bonnes relations entre les membres de son équipe
• Coordonner l’ensemble des activités dans le but de minimiser les délais et l’interruption des opérations
• Veiller à ce que les conducteurs opèrent les trains de façon sûre et efficace en effectuant des voyages d’inspection et des vérifications et audits tout au long du chemin de fer
• Assurer le respect du programme de formation des employés et procéder à leur évaluation
• S’assurer de la disponibilité de la main-d’œuvre pour la réalisation des activités en conformité avec la convention collective en vigueur
• Veiller aux réparations d’urgence, au suivi des locomotives et des dispositifs auxiliaires
• Respecter et appliquer les normes et règlements de Transport Canada et du chemin de Fer QNS&L et toutes les procédures, règlements et normes d’IOC en matière de santé, de sécurité et denvironnement

Votre contributionPour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Diplôme d’études secondaires (DES ou équivalence reconnue)
• Bonne connaissance des normes et procédures d’opération IOC/QNS&L ainsi que des règlements de Transport Canada
• Expérience comme conducteur de locomotive ou expérience dans la gestion des activités dexploitation
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (parlé et écrit)
• Connaissance des différents logiciels de la suite Microsoft Office
• Permis de conduire valide de classe 5

Atout

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine connexe
• Expérience dans la gestion d’activités d’opérations ou d’entretien relatives au chemin de fer, connaissance de la réglementation ferroviaire et l’expérience en gestion de personnel constituent des atouts importants

Remarque: Les candidats sélectionnés doivent réussir les examens du Règlement dexploitation ferroviaire du Canada (niveau A) et conserver leurs qualifications. Ils doivent également doivent satisfaire aux exigences physiques du poste.Ce que nous offronsObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés
• Éligible aux avantages sociaux de la compagnie

À propos de Rio TintoÀ l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.L’emplacement du posteIOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.Chaque voix compteChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.Posez votre candidature d’ici le 30 octobre 2022 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !#FRQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected