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Réparatrice ou Réparateur d’entretien 1 - Jobs in Shippagan, NB

Job LocationShippagan, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Réparatrice ou Réparateur d’entretien 1Infrastructure/EntretienConcours interne et externe : no 22-6715-002Poste régulier à temps pleinLe Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) – Campus de la Péninsule acadienne est à la recherche d’unepersonne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de Réparatrice ou Réparateur d’entretien 1.DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité du surveillant de l’entretien des édifices, les tâches principalesconsisteront entre autres à :

  • L’entretien intérieur et extérieur des édifices;
  • L’entretien d’appareils électriques, du mobilier, des systèmes de chauffage, de ventilation et de réfrigération;
  • Aider d’autres personnes de métier;
  • Identifier les besoins de matériel selon les travaux assignés et formuler les demandes d’achats auprès du superviseur;
  • Coordonner une équipe dans le cadre de projets et faire constat du travail effectué;
  • Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements;
  • Signaler ou s’acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.
  • D’autres tâches connexes peuvent s’ajouter à l’occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.
Le travail est évalué au moyen d’inspections et de rapports provenant des particuliers pour lesquels le travail a été effectué.EXIGENCES :Posséder une formation postsecondaire dans un des domaines mentionnés dans la description d’emploi (construction, mécaniqueindustrielle, charpenterie, plomberie, électricité ou autre).OU posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience semi-spécialisée dans ces domaines (construction, mécaniqueindustrielle, charpenterie, plomberie, électricité ou autre).Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes :Des connaissances informatiques sont requises. Détenir un permis de conduire valide. Le candidat doit être physiquement apteà effectuer les fonctions de l’emploi. La connaissance du français à l’oral et à l’écrit est nécessaire. Une connaissance de la suiteMicrosoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation eten expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel dedémontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votrecandidature.CONDITIONS D’EMPLOI :Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienneStatut : Régulier temps plein (débutant le plus tôt possible)Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : 22,38/l’heure, selon la convention collective SCFP local 5026Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacitélinguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être enmesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, ycompris le CV et la lettre de présentation.Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noterque nous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra êtrereçue au plus tard le 18 mai 2022 à 23 h 59.Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège socialCollège communautaire du Nouveau-BrunswickC.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6Courriel : CCNB-RH@ccnb.caLe CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissementdes personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formationtechnique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, leCCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.Quick Apply
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