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Superviseur de maintenance - Sorel-Tracy - Jobs in Sorel-Tracy, QC

Job LocationSorel-Tracy, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelquun qui na pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership Si oui, jai une occasion extraordinaire pour vous dintégrer une entreprise florissante et innovatrice.AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de lemployeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion dune équipe délectromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec dautres départements et avec léquipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme dentretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production dexpérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, dhygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*Lutilisation du masculin a pour seul but dalléger le texte*

  • Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
  • Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
  • Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)
Au plaisir de vous parler!MaudeRandstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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