Administrateur de camp - Jobs in St. George, ON

Job Description

Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et dinnovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à simpliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte.Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur deux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de sépanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.Nous cherchons à pourvoir le poste de :Administrateur de campLieu de travailCe rôle sera basé sur notre emplacement aux Fermes Onondaga Tim Horton, en OntarioType de publication : Interne et externeDescription des tâches

• Engagement envers un service à la clientèle de qualité supérieure et une présence hospitalière de première ligne dans le bureau du camp
• Répondre aux demandes de réservation du camp et aux demandes des invités par téléphone et courriel, et maintenir le calendrier du camp
• Fournir un soutien aux campeurs et aux familles et faire un suivi au besoin
• Accomplir les tâches administratives assignées; y compris, mais sans sy limiter, la petite caisse, le suivi des lignes budgétaires affectées, la facturation, les rapports requis et les justifications de dépenses visas en lien avec le voyagement du camp
• Inscrire les écoles au programme scolaire ; sassurer que tous les documents requis ont été soumis, remplis avec précision et que le voyage a été coordonné
• Superviser le programme de voyagement dété et coordonner larrivée et le départ des campeurs au camp
• Coordonner les opportunités dutilisation alternative du site
• Organiser les navettes, les hôtels et les repas requis pour le personnel accompagnant les campeurs
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles pour communiquer les besoins des campeurs et des invités (hébergement, restrictions alimentaires, demandes spéciales)
• Organiser les voyages liés au programme hors site (excursion, visites collégiales et universitaires)
• Participer aux initiatives dengagement des propriétaires de restaurant
• Soutenir les événements spéciaux internes au besoin
• Coordonner les bénévoles sur place et les week-ends de corvées

Qualifications recherchées

• Certificat ou diplôme détudes postsecondaires, ou expérience équivalente
• Expérience dans un rôle administratif et/ou de service à la clientèle
• Expérience de camp précédente - considérée comme un atout
• Expérience précédente en événementiel - considérée comme un atout
• Compétences supérieures en organisation, multitâche et gestion du temps, avec une grande attention aux détails
• Solide connaissance pratique des bases de données informatiques et Excel
• Capacité démontrée à comprendre les mathématiques de base, à analyser des données et à effectuer des rapports de justifications
• Bilingue en anglais et en français – un atout
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
• Vérification de casier judiciaire acceptable et recherche de secteur vulnérable, au besoin

Engagement envers léquité, la diversité et linclusionLes Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris lengagement doffrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant quemployeur, nous souscrivons aux principes de légalité daccès à lemploi, et lâge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, lorigine nationale, lorigine ancestrale, la situation de famille, lorientation affective ou sexuelle, lidentité ou lexpression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut dancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations dembauche. Nous ne ferons preuve daucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnés, ou tout autre motif de discrimination protégé par la loi.Si vous avez des exigences daccessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez-nous en aviser par courriel à hr@thcf.com, et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins dadaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.Vaccination Covid-19Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) sengagent à prendre toutes les mesures nécessaires afin dassurer la santé et la sécurité de ceux qui utilisent nos lieux de travail. À ce titre, les offres demploi sont conditionnelles à être entièrement vacciné contre la COVID-19 et à fournir à aux CFTH une preuve de votre statut vaccinal. « Entièrement vacciné » signifie avoir reçu la série complète dun vaccin COVID-19. Un individu est considéré comme complètement vacciné 14 jours après avoir reçu sa série complète. Dans le cas où vous ne pouvez pas être complètement vacciné pour des raisons médicales ou pour un motif protégé par le Code des droits de la personne de lOntario, les CFTH examineront les demandes daccommodement sur une base individuelle. Les renseignements personnels sur la santé recueillis par les CFTH sont conservés conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et resteront confidentiels.Quick Apply

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