CONSEILLER(ÈRE) CADRE EN GESTION FINANCIÈRE- POSTE TC - Jobs in St. Joseph, MB

Job Description

Le CHSLD Providence Saint-Joseph et le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes sont deux établissements privés conventionnés situé dans le quartier Rosemont et Hochelaga à Montréal. Il héberge respectivement 142 résidents et 100 Résidents qui sont au cœur des actions de leurs employés. La personne titulaire du poste doit démontrer de façon constante un comportement adéquat à un milieu confessionnel et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la Vie, Imputabilité.La personne titulaire du poste participe à l’élaboration des programmes en gestion financière et administre les activités qui en découlent afin d’assurer à l’établissement une saine gestion financière.Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité;Participe activement à l’élaboration, au suivi et à la révision du budget annuel de l’établissement, suit l’évolution des revenus et dépenses, les analystes et prépare des rapports prévisionnels;Assure la mise en place et le respect des normes et pratiques comptables du Réseau de la Santé et des Services sociaux;Établit les normes de contrôle et en assure le respect;Supervise les processus d’approvisionnement et des achats, analyse le fonctionnement et propose les changements nécessaires à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience du secteur;Collabore à l’amélioration des rapports financiers développés dans l’établissement et des systèmes financiers informatisés;Analyse les différents dossiers ou mandats spécifiques et produit les rapports afférents;Participe au développement d’outils et d’indicateurs de gestion et à leur analyse et recommandation;Supervise les processus d’approvisionnement et des achats;Assume la responsabilité du bon fonctionnement du service à la clientèle;Effectue toute autre tache nécessaire à lemploi.Degré de supervisionComplet sur l’ensemble des opérations relevant de sa compétence.Pouvoir de décisionComplet en regard des activités et des divers mandats spécifiques qui lui sont attribués, le tout conformément aux politiques et procédures établies;Pouvoir de recommandation, en certaines occasions décisionnelles, concernant l’amélioration des contrôles budgétaires de l’établissement;Pouvoir de recommandationconcernant l’amélioration de certaines procédures ou politiques susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’organisation.Personnel superviséDirectement : 6 membres du personnel à temps completIndirectement : 1 membre du personnel à temps complet Exigences : Diplôme de 1er cycle en administration, option finance ou comptabilité;Une expérience pertinente d’au moins 3 ans en comptabilité dans le Réseau de la Santé et des Services sociaux;Membre d’un ordre professionnel, un atout;Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;Connaissance du progiciel Logibec (espresso);Grandes habiletés dans la gestion des personnes et le travail en partenariat;Esprit d’analyse et de synthèse;Habiletés dans les relations interpersonnelles;Habiletés pour le travail d’équipe;Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;Sens de l’organisation et du service à la clientèle;Capacité d’établir des priorités et tolérance au stress.Quick Apply

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