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Analyste, Opérations des talents (contrat de 12 mois) - Jobs in Toronto, Ontario

CPP Investments
Job LocationToronto, Ontario
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Description du posteL’analyste, Opérations des talents sera responsable du traitement rapide et précis de diverses tâches opérationnelles, incluant des activités quotidiennes ou cycliques, le soutien aux activités de fin d’année ou aux vérifications, la tenue de registres exacts pour différentes transactions et systèmes liés aux talents, la gestion des demandes et l’utilisation des ressources internes pour exécuter les transactions et les processus, tout en respectant les procédures internes et les exigences réglementaires locales. Ce poste soutient l’équipe des Opérations des talents en atteignant des objectifs individuels, en soutenant les plans et initiatives liés aux talents qui s’alignent sur les objectifs stratégiques et opérationnels de l’équipe. Il s’agit d’un contrat d’une durée de 12 mois.Responsabilités :

  • Assurer l’exécution rapide et précise des tâches assignées, incluant, sans s’y limiter, les transactions liées aux employés, les activités cycliques et la réconciliation des données.
  • Administrer et traiter les activités quotidiennes afin d’assurer la conformité aux programmes et politiques, et le respect des exigences légales.
  • Fournir des réponses efficaces et de qualité aux demandes afin de satisfaire les parties prenantes internes et externes.
  • Rechercher des occasions d’améliorer et d’optimiser les processus, les expériences et les contenus/données en ligne, par la centralisation, l’automatisation ou l’amélioration des processus.
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes à l’échelle mondiale pour compléter des processus transversaux ou cycliques.
  • Effectuer des analyses régulières afin d’assurer l’exactitude des données, en utilisant des rapports pour la réconciliation des données et des vérifications aléatoires des données liées aux talents.
  • Participer à des projets spéciaux ou à des implantations de systèmes en définissant les exigences, en préparant et exécutant les scénarios de tests, et en documentant les résultats.
  • Documenter et maintenir à jour la documentation interne des processus et des utilisateurs.

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