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| Job Location | Waterville |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | 75000 |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Relevant du Directeur T.I., le titulaire du poste aura à analyser, développer et maintenir des outils d’analyse de données.• Être responsable de développer et mettre en place des outils d’aide à la prise de décision (rapports, tableau de bord…)• Être responsable de former les utilisateurs (français et anglais) sur l’utilisation des outils d’aide à la prise de décision• Travailler conjointement avec les analystes d’affaire et les gestionnaires dans le développement d’outil d’aide à la prise de décision. (Prise de besoin et élaboration de règles d’affaires)• Assister dans la maintenance et l’amélioration de l’infrastructure BI• Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances.Profil• Académique : BAC en administration des affaires profil GIS.• Expérience minimale : Expérience minimale de 2 ans en développement BI.• Compétences particulières :o Bonnes connaissances de SQL.o Connaissances de base de la suite SQL Server Data Tools (SSIS, SSAS, SSRS).o Modélisation de données (Star Schema).o Outil de visualisation (Power BI) et langage DAX.• Anglais fonctionnel.• Aptitudes : Leadership mobilisateur. Écoute active. Organisé. Méthodique. Autonome. Axé sur les solutions et les résultats. Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Bon esprit critique et de discernement. Bon communicateur avec de l’entregent. Capacité à travailler en équipe.Informations contractuelles