Coordonnateur ou Coordonnatrice des témoins de la Couronne - Jobs in Yellowknife, NT

Job Description

Service des poursuites pénales du Canada - Bureau régional des Territoires du Nord-OuestYellowknife (Territoires du Nord-Ouest)PM-0365 547 $ à 70 622 $ (Plus une indemnité de poste isolé)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Service des poursuites pénales du CanadaDate limite : 7 octobre 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à létranger.Messages importantsDonnez-vous toutes les chances de réussir! Comme l’objectif de ce processus est d’évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d’aide pour remplir et soumettre votre candidature. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l’évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d’évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous auriez besoin d’une mesure d’adaptation (tel qu’un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant toute phase du processus d’évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander une mesure d’adaptation. La confidentialité de toutes les informations reçues concernant votre mesure d’adaptation sera assurée et votre droit à la vie privée sera protégé.TâchesLes coordonnateurs des témoins de la Couronne travaillent en étroite collaboration avec les procureurs de la Couronne, les victimes, les témoins et la collectivité pour établir un lien essentiel entre le système de justice pénale et les victimes dactes criminels. Bien que petite, cette équipe de soutien est essentielle et offre des services aux victimes dactes criminels et aux témoins du Yukon, des Territoires du Nord Ouest et du Nunavut.http://www.semainedesvictimes.gc.ca/experience-stories/essai-essay/nord-north.htmlMilieu de travailLe bureau régional des Territoires du Nord-Ouest (BRTNO) mène toutes les poursuites fédérales dans les T.N.-O. Son siège est situé à Yellowknife. Les communautés de l’ensemble des T.N.-O. sont desservies par des tribunaux itinérants de la Cour territoriale et de la Cour suprême. Les procureurs doivent prendre l’avion pour se rendre dans une vingtaine de communautés; une seule communauté est accessible par voie terrestre (Behchoko).Le BRTNO intente les poursuites découlant d’infractions au Code criminel et à d’autres lois fédérales que le SPPC mène habituellement. La charge de travail du bureau régional comprend un nombre élevé d’infractions de sévices à la personne, y compris les cas d’homicides, d’agressions sexuelles, de voies de fait graves, d’agressions armées ou ayant causé des lésions corporelles. La région étudie de près les dossiers des délinquants à risque élevé et fait les demandes, le cas échéant, de déclaration de délinquant dangereux et de désignation de délinquant de longue durée (ou à contrôler) après la condamnation.Yellowknife se trouve sur la rive du Grand lac des Esclaves, le dixième lac en importance dans le monde. On y retrouve de nombreuses attractions et festivités saisonnières et une foule dactivités que lon peut pratiquer tout au long de lannée.Intention du processusLe besoin immédiat est de doter deux (2) poste de coordonnateur ou coordonnatrice des témoins de la Couronne dans le bureau régional des Territoires du Nord-Ouest sur une base indéterminée ou déterminée.Les résultats du présent processus pourraient servir à combler des postes semblables de durées variées (notamment : durée indéterminée, durée déterminée) et diverses exigences en matière de sécurité (cote de fiabilité, cote de sécurité « secret »).Postes à pourvoir : 2Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Études :

• Un diplôme d’études secondaires ou un agencement d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômesExpérience :

• Expérience du travail auprès de victimes d’actes criminels ou de personnes vulnérables, et de la prestation de soutien à de telles personnes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)Qualifications constituant un atout - Études :

• Grade ou diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en travail social ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômesQualification constituant un atout - Expérience :

• Expérience du travail au sein du système de justice pénale.
• Expérience du travail dans le Nord.

Besoins organisationnels :

• L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (membres de groupes de minorité visible, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesConnaissance :

• Connaissance des procédures de base relatives aux poursuites pénales, des procédures judiciaires et de la Charte canadienne des droits des victimes.

Compétences :

• Réflexion approfondie.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• Communication (de vive voix et par écrit).
• Gestion des dossiers.
• Gestion de temps.
• Empathie.
• Ingéniosité.
• Autonomie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Qualification constituant un atout - Connaissances :

• Connaissance des ressources communautaires touchant les services aux victimes.
• Connaissance des cultures autochtones canadiennes.

Qualification constituant un atout - Capacités :

• Capacité de s’exprimer dans au moins une des langues autochtones officielles parlées dans les Territoires du Nord-Ouest.

Conditions demploiConditions d’emploi :

• Diverses exigences en matière de fiabilité et de sécurité selon le poste à doter : Secret.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide. NOTA : la catégorie du permis doit, au minimum, autoriser le titulaire à conduire une automobile, fourgonnette ou camionnette, sur toutes les routes et les autoroutes, sans conducteur accompagnateur.
• Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales, ce qui peut inclure le soir, la nuit et la fin de semaine, en fonction des besoins opérationnels.
• Capacité et volonté de voyager, ce qui peut comprendre des affectations sans préavis durant de longues périodes.
• Certificat médical.

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiPréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesStacey LaCroix-Sauvé, Conseillère principale en ressources humaines par intérim Lucía Guidi-Mazzola, Adjointe en ressources humainesStacey.LaCroix-Sauve@ppsc-sppc.gc.ca HRAU-UARH@ppsc-sppc.gc.caQuick Apply

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