Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail - Jobs in Altona, MB

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 134811Fonction administrative : Vente au détailVille principale : Altona MBEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : ManitobaType d’emploi : Temporaire - NouveauStatut d’emploi : TemporaireExigences linguistiques : Anglais essentielNombre de postes vacants : 1Salaire : 21.80$Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 16/09/2021Description de lemploiNous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.Responsabilités professionnellesRéaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.Utiliser un système de point de vente informatique.Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).Responsabilités professionnelles (suite)Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).Placer la marchandise dans les présentoirs.Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.Critères d’admissibilitéExpérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détailExpérience de la vente un atoutLes candidats qui sidentifient comme autochtones ou comme ayant un handicap auront la priorité dans le processus de sélection des candidats.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Autres informationsVous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.Poste critique pour la sécuritéCe poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.Équité en matière d’emploiPostes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.Conflits d’intérêtsLa Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.Mesures d’adaptationSi Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.Message importantVotre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.Nos valeursLes valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.Quick Apply

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