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PROFESSIONNEL EN RESSOURCES HUMAINES – DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET SERVICES AUX CADRES - Jobs in Centre-du-Québec, QC

Job LocationCentre-du-Québec, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

*** Dépose ta candidature en créant ton profil sur www.travaillerensante.com et en répondant directement à laffichage concerné.***Tu as le souci du service à la clientèle Tu es dynamique et reconnu pour ta capacité de travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants Viens travailler avec notre belle équipe en tant que professionnel en ressources humaines!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.Le professionnel en ressources humaines au Service développement du leadership et services aux cadres assume différentes fonctions liées à la dotation des gestionnaires intermédiaires, à leur accueil, à leur intégration ainsi qu’à l’application du Programme de développement des leaders émergents. De plus, il offre un accompagnement dans l’analyse, l’interprétation et l’application des règles relatives aux conditions de travail des gestionnaires.Plus précisément, il sera appelé, entre autres, à :Assurer la planification de la main-d’œuvre gestionnaire intermédiaire (affichages de postes, processus de sélection, suivis);Actualiser le parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux gestionnaires en fonctions des besoins et contribuer au développement de leurs compétences;Actualiser le Programme de développement des leaders émergents, en collaboration avec les autres directions (traitement des candidatures, sélection, tests psychométriques, liens avec les principaux collaborateurs internes et externes);Participer à l’interprétation du Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et services sociaux.Ce qu’on t’offre!Conciliation travail-vie personnelle;Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;4 semaines de vacances par année après 1 an;Possibilités d’avancement et de mobilité;Régime de retraite;Assurances collectives;Possibilité de télétravail;Organisation certifiée;Entreprise en santé. Exigences : Chez nous, le professionnel en ressources humaines possède un BAC en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel, en psychologie industrielle et des organisations ou dans une discipline appropriée.Si tu possèdes une (1) année dexpérience pertinente en gestion des ressources humaines, plus spécifiquement en dotation ou développement organisationnel, ceci constitue un atout!C’est toi Dépose ta candidature!Quick Apply

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