PROFESSIONNEL EN RESSOURCES HUMAINES –PROMOTION DE LA CIVILITÉ ET PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT - Jobs in Centre-du-Québec, QC

Job Description

*** Dépose ta candidature en créant ton profil sur www.travaillerensante.com et en répondant directement à laffichage concerné. ***Tu as à cœur le mieux-être et le développement des individus Tu es reconnu pour ton écoute, tes valeurs humanistes, ta créativité et ton professionnalisme Rejoins notre merveilleuse équipe du développement organisationnel en tant que professionnel en ressources humaines!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le Service du développement organisationnel, par son expertise spécialisée, accompagne les gestionnaires de tous les niveaux dans le développement de leurs compétences, dans les stratégies de mobilisation et de gestion du changement et dans l’amélioration du climat de travail. Il agit en complémentarité avec ses partenaires internes afin d’actualiser les orientations organisationnelles dans le respect des individus et de leurs besoins.Le professionnel au développement organisationnel, volet promotion de la civilité et prévention du harcèlement, agit à titre de personne ressource pour l’application de la politique organisationnelle en la matière. Il offre un accompagnement et un soutien aux personnes vivant des situations pouvant s’apparenter à du harcèlement et joue un rôle conseil auprès des gestionnaires, en partenariat avec différents acteurs de l’organisation, afin de dénouer ces situations. Il est responsable également de mettre en place des stratégies de prévention et de promotion de la civilité. Plus précisément, il sera appelé, entre autres, à :Rencontrer des employés afin de les accompagner et les guider dans leurs démarches;Proposer des pistes d’amélioration pour dénouer les situations;Collaborer avec différents partenaires pour favoriser la civilité et le mieux-être au travail;Analyser des plaintes de harcèlement;Procéder à des enquêtes administratives;Organiser des activités de promotion et de sensibilisation;Développer des outils, des ateliers ou des formations pour les gestionnaires.Ce qu’on t’offre!Conciliation travail-vie personnelle;Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;4 semaines de vacances par année après 1 an;Possibilités d’avancement et de mobilité;Régime de retraite;Assurances collectives;Organisation certifiée;Possibilité de télétravail;Entreprise en santé. Exigences :Chez nous, le professionnel au développement organisationnel possède un BAC en administration (option gestion des ressources humaines), en relations industrielles, en psychologie, en droit ou dans toute autre discipline pertinente.Si tu possèdes de l’expérience dans le domaine et une formation complémentaire en lien avec le traitement des plaintes de harcèlement, la gestion de conflits ou autres, c’est très intéressant!C’est toi Dépose ta candidature!Quick Apply

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