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Le programme des pages du Sénat 2023-2024 (Sénat du Canada) - Jobs in Church Point, NS

Job LocationChurch Point, NS
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.ResponsabilitésLes pages relèvent de l’huissier du bâton noir et assurent le bon fonctionnement du Sénat et de ses comités, de manière impartiale et non partisane comme le veut la tradition à l’Administration du Sénat. Les pages aident les 105 sénateurs dans leurs fonctions tandis qu’ils examinent des projets de loi, proposent des améliorations et corrigent des erreurs.Autres informationsPréalables

  • Les candidats doivent être inscrits en tant quétudiants à temps plein dans leur premier programme de premier cycle durant l’année scolaire 2023-2024 et disposés à habiter dans la région de la capitale nationale pendant la durée de leur contrat tout en poursuivant leurs études;
  • Les candidats ne doivent avoir aucune expérience de travail antérieure en qualité de page sur la Colline du Parlement;
  • Les candidats doivent avoir un niveau avancé de communication orale dans les deux langues officielles du Canada (anglais niveau C et français niveau C);
  • Les candidats doivent démontrer qu’ils satisfont aux compétences institutionnelles du Sénat dans leur lettre d’accompagnement.
Qualifications constituant un atoutMême si ces qualifications ne sont pas obligatoires, elles sont considérées comme un atout dont on tiendra compte si des candidats les possèdent:
  • Expérience de la participation à différentes activités parascolaires ou bénévoles, ou de la coordination de telles activités;
  • Expérience de la prestation de soutien administratif;
  • Prix et autres distinctions.
Mise en candidatureDoit être soit citoyen canadien soit résident permanent du Canada.Le genre masculin a été utilisé par souci de concision. Ceci devrait être interprété de manière générique pour désigner à la fois les hommes et les femmes.D’autres modes de sélection et/ou des mesures d’adaptation raisonnables sont offerts sur demande.Les candidats peuvent être évalués à l’aide d’un ou de plusieurs outils dévaluation, comme un examen écrit, un examen pratique, un exercice de mise en situation, un jeu de rôle et une entrevue.Une vérification satisfaisante des références est essentielle.IMPORTANTVeuillez inclure un curriculum vitæ qui contient les points suivants :
  • Emplois
  • Études
  • Activités parascolaires
  • Activités de bénévolat
  • Prix et autres distinctions
Veuillez inclure une lettre daccompagnement (à simple interligne, avec le caractère Times New Roman de taille 12 et des marges dun pouce) qui répond aux questions suivantes:
  • Comment pouvez-vous contribuer de manière positive au Programme des pages du Sénat
  • Les compétences institutionnelles du Sénat sont l’intégrité, le respect et le service. Comment avez-vous démontré les compétences institutionnelles suivantes dans votre passé récent
    • Intégrité: Capacité d’accomplir le travail avec éthique, honnêteté et impartialité, en respectant les lois, règles et procédures pertinentes, et ce, dans la meilleure tradition du Sénat, de manière à conserver la confiance du public. L’intégrité s’applique à la fois aux personnes et aux activités de l’Administration du Sénat (p. ex. prise de décisions, communications).
    • Respect: Capacité d’agir en toutes circonstances avec considération dans ses rapports avec les parlementaires OU le personnel, les partenaires et le grand public en traitant chaque personne avec dignité, équité et courtoisie. Le respect passe par l’observation rigoureuse des lois pertinentes ainsi que des règles, pratiques et traditions du Sénat.
    • Service: Prestation d’une aide ou d’un service aux parlementaires OU au personnel, aux partenaires et au grand public avec compétence, efficacité, objectivité et de façon non partisane afin de répondre à leurs besoins.
Il est important que les pages du Sénat démontrent ces compétences et quils rendent leurs services de manière non partisane, neutre et impartiale.Les candidats qui ne fourniront pas les renseignements demandés pourraient voir leur candidature éliminée du processus.Soumettez votre candidatureQuick Apply
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