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Enseignant.e régulier.ère - palier secondaire - 100% du temps - Programme d'éducation aux adultes - Jobs in Cornwall, ON

Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
Job LocationCornwall, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro daffichage :22-578(10)Catégorie de poste :Personnel enseignantLieu de travail :Programme déducation aux adultesVille :CornwallType de poste :Régulier, temps pleinPourcentage du poste :100%Nombre d’heures par semaine :Selon lhoraire du Programme d’éducation aux adultesDate d’entrée en fonction :Dès que possible jusquau 23 juin 2023Niveau salarial :Minimum de votre catégorie salarialeDate daffichage :Le 4 avril 2023Date limite pour postuler :Le 12 avril 2023Numéro de référence :J0423-0117Salaire :$45,110.00 - $58,248.00/annéeSupérieur immédiat : :Josée Picard St-LouisLe Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme déducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEO

  • Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
  • Accès à des formations de développement professionnel
  • Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
  • Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.Responsabilités générales**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
  • Dispenser de cours en présentiel, en ligne et en virtuel, ciblant une clientèle adulte et particulièrement une clientèle anglophone voulant apprendre le français et les nouveaux arrivants voulant faire de même;
  • Appliquer les principes pédagogiques de la politique Faire Croître le succès;
  • Évaluer et gérer les dossiers des apprenants inscrits au Programme d’éducation des adultes du CSDCEO et particulièrement, ceux voulant la reconnaissance des acquis;
  • Répondre aux besoins des apprenants adultes inscrits au cours d’études indépendantes du Programme; incluant la correction de leçons et la supervision d’évaluations sommatives;
  • Entretenir de bons liens de collaboration avec les divers partenaires communautaires du Programme d’éducation aux adultes.
  • Pour ce type de poste (en éducation permanente), la convention collective en vigueur mentionne que nous devons offrir le minimum de votre catégorie salariale, ceci donne un salaire entre 45 000$ et 58 000$ par année.
- Le poste est jusquau 23 juin 2023, avec possibilité de renouvellement (à confirmer dune année scolaire à lautre - à noter que cette information nest pas encore connue malheureusement même si les probabilités sont favorables).Qualifications exigées
  • Cycle intermédiaire, français OU mathématiques, OU Sciences
  • Bonne connaissance de la Suite Google et de son utilisation en contexte éducatif;
  • La connaissance de l’EAV (Environnement d’apprentissage virtuel) en tant qu’outil pédagogique, ainsi que la qualification en Orientation seront considérées comme étant un atout.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply
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