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Surveillant.e - Jobs in Cornwall, ON

Job LocationCornwall, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro daffichage :22-523-ECatégorie de poste :Personnel administratif et de soutienLieu de travail :École secondaire catholique La CitadelleVille :CornwallType de poste :Régulier, temps pleinNombre d’heures par semaine :35h/semaineDate d’entrée en fonction :Dès que possibleNiveau salarial :De 18,00$/h à 19,59$/hDate daffichage :Le 7 novembre 2022Date limite pour postuler :Le 11 novembre 2022Numéro de référence :J1122-0382Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme déducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEO

  • Congé durant la période estivale et la période des fêtes
  • Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu diversifié
  • Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
  • Indemnité offerte pour les congés annuels et les congés fériés
Responsabilités généralesSous la supervision du (de la) superviseur(e) immédiat(e), le(la) titulaire est responsable d’assurer le maintien d’un niveau acceptable de discipline dans les endroits accessibles aux élèves.Horaire : Lundi au vendredi 7h45 à 15h15 (7 heures par jour)Qualifications exigées
  • Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année/CPO;
  • Connaissance du français.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply
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