Facteur - Agent de livraison - Jobs in Guelph, ON

Job Description

Application number:Administrative function:Main city:Additional location(s):Province:Job type: Temporaire - NouveauEmployment Status:Language Requirements:Number of Vacancies:Salary: 22.24End Date (YYYY/MM/DD): 2022/08/19Health and safety is our top priority. As vaccination is proving to be the most effective way to reduce the transmission of COVID-19 and protect people from the serious consequences of the virus, Canada Post has implemented a vaccination practice. Therefore, you will need to confirm that you are fully vaccinated. If you are unable to get vaccinated, you can request accommodation on medical grounds, religious beliefs or other prohibited grounds of discrimination, as described in the Canadian Human Rights Act (CHRA). Description de lemploiIl est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.Vous retrouvez-vous dans cette définition Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.Seriez fier de servir vos concitoyens. Responsabilités professionnellesQu’allez-vous faireVous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.Vous devrez charger et conduire un véhicule postal. Responsabilités professionnelles (suite)Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier darrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure. Critères d’admissibilitéQuelles compétences devez-vous posséderUn permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.Être en mesure d’être sur appel.Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.Des atouts intéressants :Expérience en service à la clientèle.Expérience de livraison ou en tant que conducteur.En retour, nous offrons :Salaire concurrentiel.Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.Possibilités d’emploi permanent.Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.Autres informationsPostes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones et personnes handicapées.À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.Security-criticalpositionThis position can be considered a security-critical position.Employment EquityCanada Post will represent the diversity of the country and provide a safe and welcoming workplace that values and celebrates our differences.We are committed to employment equity and invite applications from women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.Conflict ofInterestThe Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or having as superiors, directly or indirectly at the hierarchical level, members of their immediate family or any person close to them. If you believe that you may be in a situation of actual or potential conflict of interest, you should contact the designated Human Resources representative.AccommodationsCanada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If Canada Post contacts you about a job opportunity, please let us know if, due to the restrictions, you need accommodation. All information received regarding accommodation will remain confidential.Important MessageYourapplication must clearly demonstrate how you meet the requirements, as Canada Post cannot make assumptions about your level of education and experience. We thank all those who applied. We will only contact those who have been successfully nominated.Our valuesWe recognize that diversity is an integral part of who we are as a company, how we do business and how we look to the future. We believe that attracting, developing and retaining a workforce that reflects Canadas diversity is critical to our success because it is a priority for all the communities and clients we serve.Canada Posts values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.Safety – We are committed to ensuring a safe and healthy environment for all interested parties.Customers – We serve Canadians with pride and passion.Respect – We treat each other with fairness and respect.Integrity – We act responsibly and with integrity.Transformation – We innovate and transform to succeed in the marketplace.Quick Apply

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