Analyste système - Jobs in Iqaluit, NU

Job Description

Localité:IqaluitRéférence:14-507349Type d’emploi:indéterminéSyndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:De 97,372 $ à 110,510 $ par année (37,5 heures/semaine)Indemnité de vie dans le Nord:16,008 $ par annéeUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, octobre 7, 2022 - 11:59pmCette possibilité d’emploi s’adresse à tous.En 2021, le gouvernement du Nunavut a été sélectionné comme étant l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées. Le Nunavut a l’une des populations les plus jeunes, et la croissance de cette population est parmi les plus fortes au Canada. Territoire dynamique et vivant, le Nunavut se surpasse pour demeurer un endroit de prédilection pour les générations à venir. Comme gouvernement territorial, nous consolidons notre modèle unique de gouvernance; ce modèle intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, prend des mesures pour que la fonction publique soit représentative de la population et instaure une collaboration partenariale pour honorer la promesse du Nunavut. Les personnes retenues profiteront d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicales et dentaires, d’un régime de retraite à prestations définies, d’une aide financière en cas de mutation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.Relevant du ou de la gestionnaire, Prestation de solutions, l’analyste système sera responsable de l’installation, des tests et de l’administration du matériel et des logiciels liés aux systèmes dans l’environnement de prestation de solutions. Ces systèmes comprennent le matériel et les systèmes d’exploitation des serveurs physiques et virtuels, les systèmes de messagerie, les systèmes Internet mandataires, les services de terminaux et d’autres applications et programmes d’exploitation de réseau. L’analyste système assurera le fonctionnement stable des actifs de technologie de l’information du gouvernement du Nunavut dans l’environnement des systèmes de prestation de solutions. La personne titulaire de ce poste participera régulièrement à l’installation, à la configuration, à l’optimisation, aux tests et à l’administration de l’infrastructure, à l’architecture, au développement et au déploiement des technologies de communication de l’information, en particulier dans les domaines des serveurs de réseau, des réseaux de stockage ou des serveurs de stockage en réseau, du matériel de bureau, des dispositifs d’accès à distance et des systèmes de câblage physique, et apportera son aide dans le domaine des technologies de sécurité en réseau.Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement en combinant un diplôme reconnu en informatique, en technologies de l’information ou dans un programme de génie connexe avec sept (7) ans d’expérience récente au sein d’un grand réseau d’entreprise complexe (plus de 2 000 utilisateurs) faisant intervenir des solutions diverses provenant de multiples fournisseurs. Cinq (5) ans d’expérience progressive dans le domaine du matériel de bureau physique et virtuel, des systèmes d’exploitation, des logiciels et du soutien aux applications dans un environnement de réseau gouvernemental ou de moyenne ou grande entreprise sont également requis. Les certifications à jour des fournisseurs comme Microsoft, Novell, Symantec, Dell, F5 et EMC sont requises.Une expérience démontrée en administration de projets et de contrats dans un environnement de GI/TIC à l’échelle de l’entreprise est un atout. Une certaine connaissance des communications par réseau satellitaire est un atout. Il s’agit d’un poste de nature délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire est-elle requise.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La connaissance de l’inuktitut est un atout. Constituent également des atouts la connaissance du qaujimajatuqangit inuit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification ci-dessus décrite.Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à gnhr@gov.nu.ca.Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuits qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• L’existence d’un casier judiciaire pourrait ne pas exclure la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur demande.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources,Iqaluit)Gouvernement du NunavutC. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0Téléphone : 867 975-6222Sans frais : 1 888 668-9993Télécopieur : 867 975-6220Courriel : gnhr@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/fr/public-jobsQuick Apply

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