Commis‑interprète - Jobs in Iqaluit, NU

Job Description

Localité:IqaluitRéférence:10-507506Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux personnes inuites du Nunavut résidant à Iqaluit.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:De 71 879 $ à 81 588 $ par année; 40 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:16 008 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, novembre 4, 2022 - 11:59pmCette offre d’emploi s’adresse uniquement aux personnes inuites du Nunavut résidant à Iqaluit.Sous l’autorité de la superviseure ou du superviseur des établissements de soins pour la santé mentale et les dépendances, la ou le commis‑interprète offre des services de traduction et de soutien professionnels, adaptés et confidentiels facilitant la communication entre la patientèle ou la clientèle et l’équipe de services de santé. À ce titre, vous avez une incidence sur l’ensemble de la collectivité, car vous couvrez un service offert par un point d’accès névralgique en ce qui concerne les services de santé, les plaintes de la patientèle, l’aiguillage et les services de renseignements. De plus, vous agissez comme ressource linguistique principale du bureau régional pour la prestation de services en inuktitut et en inuinnaqtun.Il vous incombe de faciliter les communications avec la clientèle ainsi que de diffuser l’information adéquate la concernant au centre de santé et, s’il y a lieu, aux autres acteurs situés aux quatre coins du territoire. Vous vous acquittez également de tâches fondamentales de soutien administratif et pouvez être appelé à guider vos collègues dans la prestation de services de cette nature auprès du secrétariat ou de l’administration du bureau. En outre, vous facilitez les conversations entre la clientèle ou les familles et les prestataires de soins de santé pour veiller à ce que la langue et la culture soient intégrées dans le processus de traitement, si nécessaire. Finalement, vous vous occupez des déplacements et de l’hébergement dès la réception des documents d’aiguillage préautorisés, et informez l’établissement d’accueil ainsi que le personnel et la patientèle du plan de déplacement et de toute autre information importante.Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent normalement après avoir terminé sa 10e année et acquis une année d’expérience en traduction et en interprétation. Vous devez obtenir une attestation pour la formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et la formation sur le transport de marchandises dangereuses dans la première année suivant votre embauche. Une attestation de formation en réanimation cardiorespiratoire et en premiers soins ainsi que pour la formation Premiers soins en santé mentale constitue un atout. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est‑elle requise.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La maitrise orale et écrite de l’inuktut et de l’anglais est requise pour ce poste. La capacité de communiquer en français constitue un atout. La connaissance des collectivités, de la culture, du territoire et du Qaujimajatuqangit inuits ainsi que de l’inuktut de même qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique constituent également des atouts.Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci‑dessus.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à gnhr@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes inuites qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de la Politique de priorité d’embauche de l’Accord du Nunavut.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et présenter une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s’applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources,Iqaluit)Gouvernement du NunavutC. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0Téléphone : 867 975-6222Sans frais : 1 888 668-9993Télécopieur : 867 975-6220Courriel : gnhr@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/fr/public-jobsQuick Apply

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