Coordonnatrice ou coordonnateur de l’évaluation des emplois - Jobs in Iqaluit, NU

Job Description

Localité:IqaluitRéférence:04-507751Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.Syndicat:Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).Salaire:De 86 457 à 98 134 $ par année; 37,5 heures par semaineIndemnité de vie dans le Nord:16 008 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, avril 7, 2023 - 11:59pmCette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.Ce poste relève du poste de gestionnaire de l’évaluation des emplois et est responsable d’offrir l’ensemble des programmes liés à l’évaluation des emplois ainsi qu’un service de soutien au personnel de la division. Il est également responsable de l’organisation du bureau et de la prestation de soutien administratif pour la ou le gestionnaire et le personnel de sa division attitré à l’évaluation des emplois du gouvernement du Nunavut.De plus, il offre son soutien dans la création de nouveaux postes conformément aux organigrammes gouvernementaux approuvés. La division s’occupe d’un grand nombre de documents et de demandes provenant de l’ensemble des ministères, des conseils et des organismes du gouvernement du Nunavut. Il faut donc s’assurer de les adresser à la bonne personne. Ce poste aide aussi la haute direction dans la prestation des programmes et des services de la division, utilise un système pour faire des suivis et des rapports efficaces et précis concernant un volume élevé de documents et de contenu, organise les fichiers électroniques utilisés par le personnel et s’occupe des déplacements, des activités et des réunions de la personne gestionnaire. Finalement, il incombe à ce poste d’être en mesure d’accéder efficacement et correctement aux dossiers, aux statistiques et aux documents, car cela a une incidence sur le processus d’évaluation des emplois de tous les ministères, conseils et organismes du gouvernement du Nunavut.Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent normalement par l’obtention d’un diplôme d’études collégiales reconnu en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et deux années d’expérience de travail connexe; il faut notamment savoir organiser et superviser des projets, des dossiers et des services administratifs ainsi que faire des suivis et des rapports sur ceux‑ci. Ce poste exige aussi d’avoir de l’expérience en matière de recherche et d’analyse préliminaire.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français, et les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La maitrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont aussi considérées des atouts la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci‑dessus.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez courrieller une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord sur le Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et présenter une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s’applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources,Iqaluit)Gouvernement du NunavutC. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0Téléphone : 867 975-6222Sans frais : 1 888 668-9993Télécopieur : 867 975-6220Courriel : [email protected]www.gov.nu.ca/fr/public-jobsQuick Apply

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