Gestionnaire des services d’aide aux victimes - Jobs in Iqaluit, NU

Job Description

Localité:IqaluitRéférence:05-507550Type d’emploi 2:Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidentes d’Iqaluit.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:105,342 $ à 119,511 $ par année, 37,5 heures par semaineIndemnité de vie dans le Nord:16,008 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, décembre 2, 2022 - 11:59pmCette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidentes d’Iqaluit.Relevant du directeur ou de la directrice de la justice de proximité, le ou la gestionnaire des services daide aux victimes (le ou la gestionnaire) administre et fait la promotion des initiatives relatives aux victimes dactes criminels au Nunavut. Le ou la gestionnaire des services daide aux victimes fournit une expertise et un soutien de haut niveau au directeur ou à la directrice de la justice de proximité, au ministère de la Justice (MJ) et au gouvernement du Nunavut (GN).La personne titulaire de ce poste est responsable de lélaboration de lois, de règlements, de politiques, de lignes directrices et de normes de soins pour les questions relatives aux victimes. Le ou la gestionnaire conseille et collabore avec la Justice de proximité, dautres divisions du ministère de la Justice, dautres ministères du GN et des intervenants communautaires sur les besoins des victimes et leurs problèmes. Le ou la gestionnaire est responsable de lélaboration et de lexpansion de programmes visant à répondre aux besoins des victimes dans le cadre du système de justice pénale et dautres mesures alternatives au système de justice pénale. Le ou la gestionnaire surveille et évalue les services et programmes existants et nouvellement élaborés destinés aux victimes dactes criminels. La personne titulaire de ce poste supervise le personnel subalterne et fournit une aide à caractère décisionnel au Comité daide aux victimes et gère toutes les obligations financières relatives aux programmes de services daide aux victimes. Une autre fonction importante de ce poste est dassurer léducation et la sensibilisation du public aux questions, programmes, services et soutiens aux victimes.En général, les connaissances, les compétences et les aptitudes sont acquises par lobtention dun diplôme ou d’un grade universitaire dun établissement postsecondaire reconnu en sciences sociales, en justice pénale ou dans un domaine connexe. Un minimum de trois (3) années dexpérience de travail connexe dans laide aux victimes dactes criminels ou dans un domaine connexe ainsi quun minimum dune (1) année dexpérience en supervision ou en direction déquipe dans un domaine connexe sont exigés. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Ainsi, une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut est un atout. Constituent également des atouts la connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants. Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à gnhr@gov.nu.ca. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuits qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur demande.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources,Iqaluit)Gouvernement du NunavutC. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0Téléphone : 867 975-6222Sans frais : 1 888 668-9993Télécopieur : 867 975-6220Courriel : gnhr@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/fr/public-jobsQuick Apply

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