Préposé(e) à l'entretien II - Jobs in Jasper, AB

Job Description

Parcs Canada - Unité des opérations routièresParc national du Canada Jasper (Alberta)GL-MAN-03terme24,26 $ à 26,37 $ lheure (en cours d’examen)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Parcs CanadaDate limite : 17 avril 2023 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes habitant dans un rayon de 80 km de Jasper, AB et autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLes personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.TâchesCe poste est rattaché au programme de collecte des ordures et implique la conduite d’un camion de déchets. Les autres fonctions de ce poste pourraient inclure l’entretien des terrains, la réparation et les services d’entretien généraux appuyant la prestation d’un programme d’entretien routier.Milieu de travailAvez-vous déjà songé à vivre et à travailler avec une montagne à votre porte L’Unité des opérations de voirie est responsable de l’ensemble des parcs nationaux des montagnes (Jasper, Banff, lac Louise/Yoho, Kootenay, et Mont-Revelstoke et Glaciers). Nos employés jouent un rôle essentiel pour assurer la sécurité et l’entretien des routes tout au long de l’année.Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de croissance et d’avancement. Nos équipes diversifiées sont composées de conducteurs, de mécaniciens, de soudeurs et de superviseurs. Venez faire partie de notre équipe dynamique !Intention du processusL’intention de ce processus est de doter un poste temporaire (jusqu’en octobre 2023) cependant, ce processus pourrait être utilisé afin de créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes similaires, de durées variées, dans la région ou ailleurs au pays.Postes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Coordonnées de 2 références.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Un diplôme d’études secondaires conforme aux normes provinciales OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.Équivalence des diplômesPosséder un permis de conduire en règle de classe 5 avec autorisation de conduire des véhicules équipés de freins à air.EXPÉRIENCEEX1 : Expérience de l’utilisation d’outils à moteur comme des tondeuses à gazon et des taille-bordures.EX2 : Expérience de l’entretien de terrains.EX3 : Expérience de l’entretien des routesLes énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCONNAISSANCECO1 : Connaissance des procédures de sécurité liées à l’entretien des terrains.CAPACITÉSCA1 : Capacité de conduire des véhicules et d’utiliser de l’équipement de travail de façon sécuritaire et efficace.CA2 : Capacité d’inspecter les véhicules et l’équipement et d’effectuer un entretien mineur.CA3 : Capacité d’organiser et de planifier le travail avec efficacité.CA4 : Capacité de communiquer efficacementQUALITÉS PERSONNELLESQP1 : Faire preuve d’initiativeQP2 : Faire preuve de jugement.QP3 : Tisser des liens personnels avec les autresQP4 : Assumer ses responsabilités.Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUTAEX : La préférence pourrait être accordée aux candidats qui ont de l’expérience dans la gestion et la collecte des ordures.Conditions demploi

• Cote de fiabilité
• Posséder un permis de conduire en règle de classe 5 avec autorisation de conduire des véhicules équipés de freins à air.
• Travailler par quarts, et/ou les fins de semaine, et/ou les jours fériés ainsi que les jours fériés provinciaux ou territoriaux
• Consentir à porter l’uniforme de Parcs Canada et/ou de l’équipement de protection individuel
• Accepter de se rendre et de travailler à divers lieux extérieurs et d’être exposé aux éléments.

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiPour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watchv=M8rW0272JT0.Conseils à l’intention des candidats :

• Lorsque vous répondez aux questions pour le processus de demande, donnez une réponse complète et des exemples concrets de vos expériences. Si vous répondez en procédant à un renvoi à votre curriculum vitæ, votre réponse ne sera pas acceptée. Ne présumez pas que le jury de sélection connaît quoi que ce soit au sujet de vos antécédents, de vos qualifications et de votre expérience de travail.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
• Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour que votre candidature soit acceptée.
• Il n’est pas nécessaire de satisfaire aux qualifications supplémentaires ou constituant un atout pour postuler. Toutefois, ces qualifications peuvent être prises en compte tout au long du processus d’évaluation.

L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesRessources humaines - Unité des opérations routières[email protected]Quick Apply

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