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Adjointe ou adjoint en santé publique - RÉAFFICHAGE - Jobs in Kugaaruk, NU

Job LocationKugaaruk, NU
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Localité:KugaarukRéférence:10-507519Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette possibilité d’emploi est strictement réservée aux Inuites et Inuits du Nunavut qui vivent à Kugaaruk.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:67 386 $ par année (37,5 heures/semaine)Indemnité de vie dans le Nord:27 465 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, novembre 18, 2022 - 11:59pmCette possibilité d’emploi est strictement réservée aux Inuites et Inuits du Nunavut qui vivent à Kugaaruk.Veuillez noter qu’il est obligatoire d’avoir reçu le vaccin contre la COVID-19 pour se faire embaucher. Veuillez soumettre une preuve de vaccination contre la COVID-19 avec votre candidature.Sous l’autorité de la superviseure ou du superviseur des programmes de santé, l’adjointe ou adjoint en santé publique a pour mandat d’appliquer le savoir local et inuit à la prestation des programmes de santé publique (tuberculose, santé des mères et des enfants, santé sexuelle et reproductive, prévention des maladies et des blessures) et de s’acquitter des fonctions associées à ceux-ci. La ou le titulaire du poste soutient ces programmes en aidant le personnel infirmier qui s’occupe du dépistage, de l’évaluation, de l’établissement des diagnostics et des traitements, ainsi que de l’éducation de la clientèle et de la tenue des dossiers des programmes. Elle ou il s’implique aussi activement après de la clientèle et de la collectivité dans le but d’atteindre les objectifs de mieux-être communautaires.La ou le titulaire doit exécuter des tâches cliniques et techniques qui contribuent à l’éradication de la tuberculose, à la prévention et à la gestion des maladies transmissibles ainsi qu’à l’amélioration de la santé des mères et des enfants et de la santé sexuelle et reproductive. De plus, elle ou il agit comme intermédiaire auprès de la collectivité; fournit des services de soutien administratif à la clientèle et pour les programmes; participe au programme communautaire de contrôle de la tuberculose; s’acquitte d’un éventail de tâches cliniques et administratives; applique le savoir local et inuit à la prestation des programmes de santé publique; prend part aux activités de renforcement de la capacité communautaire; collabore à différents programmes de bienêtre des mères, des nouveau-nés et des enfants; et exécute toute autre tâche assignée par la superviseure ou le superviseur des programmes de santé ou l’infirmière ou infirmier de la santé publique.Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent généralement par l’obtention d’un diplôme d’études secondaires et dans le cadre d’une (1) année d’expérience de travail pertinente dans un bureau. Il est obligatoire de lire et parler l’inuktut et l’anglais et de posséder un permis de conduire valide.Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidates et candidats peuvent envoyer leur CV dans l’une ou l’autre de ces langues. Il est obligatoire de maitriser l’inuktut. La maitrise d’au moins deux des langues officielles constitue un atout, tout comme la connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits, de l’Inuit Qaujimajatuqangit et de l’inuktut ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération. Nous vous invitons à présenter votre candidature si vous avez cumulé un nombre d’années d’études ou d’expérience équivalent à ce qui est indiqué ci-dessus.Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.Pour postuler à cet emploi, veuillez courrieller votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse hrkitikmeot@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut souscrit au principe de la représentativité de l’effectif, afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiutes et Nunavummiuts. La priorité est accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut.
  • Les candidates et candidats qui désirent profiter de la Politique de priorité d’embauche doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles.
  • Pour certains postes, l’embauche est permise sous réserve qu’en l’existence d’un casier judiciaire, celui-ci soit jugé acceptable. Le fait de posséder un casier judiciaire n’élimine pas d’emblée l’étude de la candidature.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées pour une entrevue seront contactées.
Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources Cambridge Bay)Gouvernement du NunavutC. P. 2375Cambridge Bay (Nunavut) X0B 0C0Téléphone : 867 983-4058Sans frais : 1 866 667-6624Télécopieur : 867 983-4061Courriel :hrkitikmeot@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply
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