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Job Location | Lancaster Park, AB |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESi tous les aspects de la santé vous passionnent et que vous souhaitez faire une différence réelle dans la vie des gens, une carrière de gestionnaire de la promotion de la santé, à l’appui des membres des Forces armées canadiennes, pourrait bien vous convenir.En tant que gestionnaire de la promotion de la santé au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous mènerez l’équipe locale de promotion de la santé et superviserez la prestation d’ateliers factuels sur la nutrition, la prévention des blessures, le mieux-être social, la sensibilisation aux dépendances et le respect en milieu de travail. De plus, vous collaborerez avec des partenaires pour influencer les politiques et améliorer l’environnement bâti afin de favoriser des comportements sains et d’optimiser le rendement opérationnel. Vous interagirez directement avec les membres de la chaîne de commandement militaire afin de mieux comprendre leurs préoccupations et de dresser un plan d’activité qui répondra à leurs besoins.En classe ou dans la communauté, les gestionnaires de la promotion de la santé sont nos experts locaux de la modification de comportement et jouent un rôle essentiel pour aider les membres des Forces armées canadiennes à faire des choix sains de façon naturelle, à se préparer psychologiquement et physiquement à la rigueur des opérations de même qu’à mener une vie saine et équilibrée.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisBaccalauréat en promotion de la santé, en sciences infirmières, en santé mentale/travail social, en nutrition, en sciences de l’activité physique ou dans un domaine connexeExpérienceDe la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de promotion de la santéDe la facilitation sociale et de la promotion du travail d’équipe avec des adultesDe l’établissement, du maintien et du développement d’un réseau de contacts professionnelsDe l’élaboration et de la réalisation de campagnes de marketing social multimédiasDe la collecte, de l’analyse et de la présentation de données électroniquementDe la prestation d’apprentissage des adultes et de l’animation d’ateliersDe la rédaction de rapports De la gestion de projetsDe l’administration budgétaireDe l’administration du personnelDe la recommandation, de l’élaboration, de l’application et de la mise à jour de politiques, de procédures et de règlementsDe l’utilisation de logiciels pour la communication multimédia et les interfaces Web partagéesCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : AvancéExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : AvancéAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place. Le télétravail pourrait être exigé en fonction de considérations de santé et de sécurité.Le candidat retenu pourra bénéficier dune aide à la réinstallation.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION30 Janvier 2023INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS05174Quick Apply
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