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Moniteur supérieur en loisirs - Jobs in Lancaster Park, AB

Job LocationLancaster Park, AB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLELe responsable principal des loisirs est chargé daider à la planification et à lorganisation de programmes de loisirs/golf pour les enfants et les adultes, daider à la supervision des conseillers, de surveiller les enfants dans les activités de loisirs/golf telles que la baignade et de fournir de laide aux personnes ayant des besoins spéciaux comme requis et agissant comme agent de liaison entre les parents et leurs enfants. Le responsable principal des loisirs démontrera et enseignera les activités et techniques récréatives/de golf et sportives. Les autres tâches du chef principal en loisirs comprennent lassistance au superviseur du programme dans ladministration, la publicité et lenregistrement des événements. Une partie de ce rôle comprendra la conformité aux politiques, procédures, règlements et lois applicables des FNP, ainsi que la garantie de la conformité au programme de santé et de sécurité et linspection de léquipement et de linstallation pour les problèmes de sécurité et la prise de mesures correctives si nécessaire.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme ou certificat collégial en éducation physique, en loisirs ou dans un domaine connexe ET de l’expérience d’une activité sportive ou dans un domaine connexeOUDiplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience des loisirs ou dans un domaine connexeETCertificats valides de RCR et de secourisme élémentaireCertificat valide de Sauveteur national (atout)Permis de conduire valide (Provence) (atout)ExpérienceDe la programmation d’activités pour des enfantsDe la planification et de l’organisation d’activités de loisirs, d’athlétisme, de conditionnement physique et de sportsDe l’administration du personnelDe l’organisation de programmes pour les jeunesDe la manipulation de l’argentDes rapports avec le publicDes rapports avec les enfantsDe l’application des protocoles et des procédures de sécuritéDe l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans InternetCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : FonctionnelExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSÉquilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des charges modérées (cest-à-dire plus de 10 lb/4,5 kg mais moins de 50 lb/23 kg). Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification du secteur vulnérable.Ce poste concerne le programme STAR, et le candidat retenu doit donc être affilié dune manière ou dune autre aux Forces armées canadiennes, soit par un service antérieur ou actif, soit en tant que membre dune famille militaire.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION12 Octobre 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS04346Quick Apply

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