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CHEF DE SERVICE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL – PRÉVENTION ET SOUTIEN À L’AMÉLIORATION CONTINUE EN PRÉVENTION SST - Jobs in Mauricie, QC

Job LocationMauricie, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service santé et sécurité au travail – Prévention et soutien à l’amélioration continue en prévention SST.Travailler au CIUSSS MCQ cest joindre une équipe de plus de 21 036 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. Lorganisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui sappuie sur lInstitut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de lUniversité de Montréal au Centre hospitalier affilié régional de Trois-Rivières.Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de lorganisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la coordonnatrice - Santé et sécurité au travail et qualité de vie au travail, la personne titulaire de ce poste est responsable des activités de prévention en santé et sécurité au travail.Elle assure l’implantation, l’application et la mise à jour des diverses composantes du programme de santé et sécurité au travail conformément aux politiques et procédures établies à la loi sur la santé et la sécurité au travail.En partenariat avec les gestionnaires de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, elle s’assure de la mobilisation des gestionnaires et des membres du comité paritaire de santé et sécurité au travail vers une gestion proactive de la santé et la sécurité au travail et à rendre disponible des programmes de formation et d’accompagnement à l’intention des gestionnaires.Elle est responsable de tout le programme de soutien à l’amélioration continue en prévention, santé et sécurité au travail. Elle conçoit le programme local à partir des orientations ministérielles, assure le déploiement et le suivi des interventions réalisées.Pour permettre de mieux guider ses actions et de conseiller l’organisation, elle assure l’élaboration et la surveillance des indicateurs clés de performance de son service. De plus, elle analyse les tendances dans le but d’émettre des recommandations et d’élaborer des stratégies appropriées pour corriger les problématiques anticipées.Elle s’assure également d’établir de bonnes relations d’affaires avec les gestionnaires et agira comme expert-conseil auprès de ces derniers afin d’appuyer la consolidation de la culture d’amélioration continue et de nos pratiques en matière de prévention. Exigences : • Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;

  • Formation spécifique en santé et sécurité au travail;
  • Expérience de trois (3) années en gestion des ressources humaines;
  • Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Aptitudes (profil recherché)Personne qui se démarque par un leadership mobilisateur, par une connaissance des processus et une approche de service à la clientèle. Elle est orientée vers l’action et vers les résultats et elle valorise le travail d’équipe. Elle suscite l’intérêt commun de ses équipes vers un même but et reconnaît leur contribution.Concours « grand public »Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichages combinésTout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.RémunérationLes conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 39)Port d’attacheÀ déterminer.Territoire desservi (RLS)L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ.Entrée en fonctionLe plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.CandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 2 novembre 2021, à 16 h.Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.caPrendre note que seules les personnes retenues seront contactées.Quick Apply
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