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| Job Location | Mauricie, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Technicienne ou technicien en administrationClasse d’emploi : 264-10Processus de sélection – Recrutement : 26410SRS039023630201Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUXVous désirez avoir un impact dans les activités opérationnelles et administratives La précision et la rigueur sont des qualités qui vous définissentFaire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.Un poste régulier (1) est à combler au sein du Centre de service MRC Shawinigan, situé au 212, 6e rue de la Pointe à Shawinigan, à compter de la fin avril 2023.Le rôle du Centre de service MRC Shawinigan est de supporter administrativement trois postes de police de la Sûreté du Québec, soit ceux de la Ville de Shawinigan, de la MRC Mékinac et de l’agglomération de la Tuque. L’équipe de travail est constituée du directeur du Centre de service, d’un officier d’opérations, de deux techniciennes en administration et d’une professionnelle.AttributionsLe technicien en administration élabore les horaires des policiers et il planifie les formations du personnel civil et policiers de tout le Centre de service. Il est responsable du volet facturation pour les unités désignées.Il effectue divers travaux techniques reliés à l’extraction et à l’analyse de différentes données. Il exécute également divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la bonne marche des opérations courantes du Centre de service. Il procède à lanalyse statistique des résultats obtenus et en informe les gestionnaires. Il participe à la réalisation de projets initiés par le centre de service.Il agit comme personne-ressource quant à l’utilisation du tableau de bord de gestion ou tout autre système de reddition de comptes en vue de rendre disponibles les données nécessaires à la prise de décision. Il fournit un soutien technique aux gestionnaires du centre de service. Il propose des procédures, aides à la tâche, outils et assure un suivi de la performance (opérationnelle, administrative et financière).Échelle de traitement : Entre 41 055 $ à 57 638 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.