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CONSEILLER(ÈRE) CADRE – COMMUNICATIONS - Jobs in Mauricie, QC

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Job LocationMauricie, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de conseiller(ère) cadre – Communications.Travailler au CIUSSS MCQ cest joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. Lorganisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui sappuie sur lInstitut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de lUniversité de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de lorganisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du directeur du Centre d’expertise (CE) national – Dossier santé numérique (DSN), le titulaire conseille les gestionnaires dans son champ d’expertise et planifie, organise, dirige et contrôle les dossiers sous sa responsabilité. Le titulaire est responsable de l’axe communications du CE. Il assure notamment la qualité des communications, le positionnement de la direction et du projet et développe des stratégies d’information innovantes et efficaces.De façon plus spécifique, le titulaire peut entre autres être appelé à :

  • collaborer et participer aux différentes activités et responsabilités ci-dessous avec le MSSS, les sites vitrines, le fournisseur de la solution DSN et le fournisseur de service d’accompagnement;
  • assurer la vigie de lensemble des communications afin de respecter les règles rigoureuses en matière de conformité;
  • collaborer avec le service des communications gouvernementales pour les communications en lien avec le projet vitrine;
  • assurer les communications entre le ministère, les établissements et les parties prenantes;
  • assurer la mobilisation des équipes et un climat de travail favorable : soutien aux gestionnaires et aux équipes;
  • énoncer et assurer la diffusion des stratégies de communication, de formation et de développement organisationnel requis afin de permettre l’adoption efficace des nouveaux processus d’affaires;
  • faire connaître la solution à lensemble des parties prenantes excluant les grands médias (incluant les médias locaux), le grand public, les appels à la population et les communications politiques (incluant les acteurs politiques locaux) en collaboration avec le service des communications gouvernementales;
  • diffuser un ensemble de communiqués informatifs, éducatifs et bidirectionnels permettant la rétroaction via différents moyens de communication;
• faire preuve d’innovation dans les méthodes, stratégies et outils proposés. Exigences : • Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
  • Serait considéré comme un atout :
o Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle;o Avoir une expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Aptitudes (profil recherché)Tout en favorisant une vision des enjeux organisationnels, les valeurs du titulaire sont basées sur la cohérence, le respect, l’ouverture, l’intégrité, la responsabilité, l’engagement, la loyauté et le devoir de conjuguer avec un cadre légal et conventionnel vaste et complexe, de même que des obligations de rigueur, de performance et de transparence.La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion de changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.Concours « grand public »RémunérationLes conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)Port d’attacheÀ déterminer.Territoire desservi (RLS)L’ensemble du territoire CIUSSS MCQ.Entrée en fonctionLe plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.CandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae.Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 8 novembre 2022, à 16 h.Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.caPrendre note que seules les personnes retenues seront contactées.Quick Apply
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