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Agent(e) en Ressources Humaines - Jobs in Mirabel, QC

Job LocationMirabel, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Chez Pro-Amino nous investissons dans le potentiel du capital humain d’aujourd’hui !Nous encourageons les membres de notre équipe dans leur développement, nous croyons en leur VISION DU FUTUR et nous leur offrons la chance d’être des leaders. ON NE T’OFFRE PAS UN TRAVAIL. ON T’OFFRE DE RÉALISER TON PLEIN POTENTIEL._Viens vivre une expérience unique comme Agent(e) en Ressources Humaines. __ _À propos de nous :Pro-Amino InternationalNous sommes inspirés par des valeurs telles que l’expérience client interne et externe, le respect, l’intégrité et le souci d’efficacité́. Manufacturier passionné depuis plus de 30 ans dans le domaine de l’alimentation spécialisée, la santé des gens est ce qui nous pousse à ne jamais accepter le statu quo et à créer des produits exceptionnels. Notre but numéro 1 est de combiner des ingrédients de qualité supérieure qui goûtent BON ! Notre usine et notre processus de fabrication sont à la fine pointe de la technologie. Je t’invite à visiter notre site internet pour nous découvrir.Sommaire du poste : Relevant du Directeur général, le titulaire du poste est responsable d’effectuer les différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il supporte l’équipe de Pro-Amino dans l’administration des dossiers touchant la dotation, la santé et sécurité au travail, les assurances collectives, les relations de travail et les divers programmes et politiques de l’entreprise.RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer les tâches administratives en lien avec la gestion des assurances collectives et de la santé et sécurité au travail ;
  • Administrer le cycle complet du processus de dotation ;
  • Participe à maintenir le processus de l’équité salariale et à l’enquête selon les autorités gouvernementales ;
  • Rédiger les différents Mémos, Communications, lettres administratives et procès-verbaux, applicables au sein de l’entreprise ;
  • Effectuer, sur demande, des travaux de recherche, des enquêtes, des analyses, des rapports, ainsi que des compilations afin de mettre à jour diverses données ou de collaborer à des projets en cours ;
  • Répondre aux différentes questions des employés concernant les règlements et politiques de l’entreprise ;
  • Accomplit, au besoin, des fonctions permettant d’assurer la relève pour divers besoins au sein de son service ;
  • Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.
EXIGENCES REQUISES :
  • DEC en ressources humaines ou administration ou expérience équivalente ;
  • Aptitude et intérêt marqué pour les tâches administratives
  • Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire.
  • Démontrer un bon esprit d’équipe et être reconnu pour son dynamisme, sa rigueur, son discernement et sa discrétion ;
  • Posséder d’excellentes habiletés en communication tant verbale qu’écrite et en relations interpersonnelles ;
  • Démontrer un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités afin de respecter les délais.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Être bilingue.
Conditions de travail· Salaire à discuter· 3 semaines de vacances· Possibilité de télétravail· Nouvelle Usine à la fine pointe de la technologie· Équipe jeune et dynamique· Aire de travail ouverte et lumineuse ;· Produits gratuits ;· Avantages sociaux, Assurance collective ;· Assurance maladie, dentaire, vision.· Programme daide aux employés (PAE), etc.· Programme Dialogue qui donne accès à un médecin en tout temps.Type demploi : Temps plein, PermanentAvantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Événements dEntreprise
  • Horaires flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme dAide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à Distance
Horaire :
  • Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:Distanciation sociale, masque requis dans les aires communesFormation:
  • DEC (Souhaité)
Expérience:
  • ressources humaines: 3 ans (Souhaité)
Télétravail:
  • Temporairement en raison de la COVID-19
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