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AIRBUS Canada - Gestionnaire de projets et de la performance qualité / Quality Improvement Projects Manager ACJ - Jobs in Mirabel, QC

Job LocationMirabel, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**Airbus est un pionnier international de lindustrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à léchelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.Constructeur davions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après lautre. Si vous avez une bonne idée, nous avons lenvironnement pour quelle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.Le responsable de gestion des projets de la performance pour léquipe qualité relève directement du responsable Qualité A220.Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

  • Piloter des projets damélioration qualité, promouvoir la culture qualité dans le différentes fonctions, déployer des techniques de prévention et analyses de root cause sur des sujet complexes
  • Consolider des données sur des problèmes Qualité complexes et piloter la résolution avec le soutien des parties prenantes
  • Soutenir lexcellence de la performance qualité en générant des informations à partir de tableaux de bord de performance et danalyse des causes profondes, et en collaborant avec les chefs pour identifier les opportunités damélioration.
  • Piloter des initiatives pour résoudre des problèmes complexes qui impacte la qualité avec le support des parties prenantes des autres fonctions impliquées.
  • Articuler des objectifs SMART, identifier les ressources nécessaires, développer une portée et un calendrier clairs, définir à quoi ressemble le succès et saligner sur une cadence dexécution.
  • Définir, préparer et améliorer les présentations de gouvernance.
  • Élaborer des plans daction détaillés décrivant les propriétaires, les objectifs, les échéanciers, les jalons et limpact prévu dun projet.
  • Travailler aux côtés des chefs et des experts fonctionnels pour mettre en œuvre le plan de mise en œuvre.
  • Identifier les risques pour la mise en œuvre et la durabilité des résultats, et établir des partenariats avec les chefs ou des experts fonctionnels pour développer des stratégies datténuation.
  • Faire une analyse de charge / capacité et faire des recommandations afin de fournir et supporter les actions d’amélioration des coûts et analyser les opportunités pour des fins budgétaires.
En tant que candidat idéal,
  • Vous avez un Baccalauréat ou une expérience de travail équivalente (requis)
  • Vous avez 5 à 10 ans dexpérience professionnelle dans la gestion de la performance, de la qualité, de la stratégie, du conseil, de la finance, de lanalyse ou dans un rôle similaire
  • Vous possédez de solides capacités de résolution de problèmes et des compétences efficaces en communication au niveau de la direction
  • Vous avez la capacité à collaborer avec les dirigeants dune organisation pour obtenir un alignement et une « adhésion »
  • Vous avez un fort esprit entrepreneurial et une volonté de prendre des initiatives
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) écrit et parlé
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.Lutilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.Airbus Canada souscrit au principe déquité en matière demploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.******************************************************************************Quality Improvement Projects and Performance ManagerAirbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.The Quality Project Manager Performance Manager for the A220 Quality team reports directly to the Heao of Quality A220.In your duties, you will be called upon to:
  • Lead improvement quality aimed at improving existing processes, reinforcing prevention techniques, identifying root causes and improving the quality culture of the business.
  • Support program quality performance excellence by generating insights from performance dashboards and root cause analysis, and collaborating with leaders to identify opportunities for improvement.
  • Articulate SMART goals, identify resources needed, develop a clear scope and timeline, define what success looks like, and align to an execution cadence.
  • Define, prepare and improve governance presentations.
  • Develop detailed action plans outlining project owners, goals, timelines, milestones and expected impact.
  • Work alongside functional leaders and subject matter experts to execute the implementation plan.
  • Identify risks to implementation and sustainability of results, and partner with functional leaders or experts to develop mitigation strategies.
  • Perform load/capacity analysis and make recommendations to deliver and support cost improvement actions and analyze opportunities for budget purposes.
As the ideal candidate,
  • You have a Bachelors degree or equivalent work experience (required)
  • You have 5 to 10 years of work experience in quality, performance management, strategy, consulting, finance, analytics or similar role
  • You possess strong problem-solving abilities and effective communication skills at the executive level
  • You have the ability to collaborate with an organizations leaders to achieve alignment and "buy-in"
  • You possess a strong entrepreneurial spirit and willingness to take initiative
  • You are bilingual (French and English), spoken and written
Please upload your resume in French and English.The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinidoExperience Level:Professional / Expérimenté(e) / Professionell / ProfesionalJob Family:Programme & Project Management <JF-PP-PM>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Quick Apply
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