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Analyste Financier, gestion de projets - Jobs in Mirabel, QC

Job LocationMirabel, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Joins-toi à nous pour aller «Toujours plus loin»!Tu es à la recherche d’un environnement stimulant et innovant où tu peux faire la différence au sein d’une entreprise Le domaine aéronautique te passionneNous avons l’opportunité pour toi!L3 MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3 Technologies.Chez L3 MAS, nous effectuons depuis plus de 30 ans la réparation, l’entretien et la modernisation des avions de chasse canadiens, les CF-18. Grâce à nos compétences techniques acquises au fil du temps et nos employé(e)s passionné(e)s, nous avons su développer des solutions novatrices et des approches personnalisées pour nos contrats de soutien en service sur diverses flottes d’aéronefs tels que : les hélicoptères CH-148 Cyclone, les hélicoptères CH-147F Chinook et les avions CC-150 Polaris (Airbus 310) du gouvernement canadien. Notre savoir-faire passe également par la réparation et révision de pièces d’aéronefs, la maintenance de première et troisième ligne pour certains appareils, la conception et fabrication de pièces d’aéronef pour de grands manufacturiers ainsi que nos solutions à la fine pointe technologique en publications techniques.Choisir L3 MAS, c’est faire partie d’équipes de travail multidisciplinaires, c’est joindre l’un des plus importants fournisseurs de soutien en service de l’Aviation Royale canadienne, c’est travailler pour une organisation où l’intégrité, la passion, le respect et l’équilibre sont au cœur de nos actions quotidiennes. Joins-toi à nous pour aller toujours plus loin !Votre prochain défi en tant que Analyste financier, gestion de projets :Relevant du Directeur Finances, lAnalyste financier, gestion de projets, aura la responsabilité de configurer et de suivre des projets afin d’assurer une planification, une comptabilisation et un contrôle des coûts adéquats dans un environnement de gestion de projets.Votre quotidien chez L3Harris :

  • Participer à lélaboration de léchéancier maître et au budget global du projet, de même que procéder à lautorisation du travail;
  • Faire le suivi périodique du projet, soit : évaluer la performance globale du projet selon les principes de gestion de projet, analyser les écarts au calendrier et aux coûts et participer à la préparation de mesures correctives;
  • Assister le chargé de projet dans la gestion des changements et des risques;
  • Produire différents rapports sur lavancement des travaux et effectuer les analyses financières mensuelles appropriées;
  • En collaboration avec le gestionnaire de projet, participer à lélaboration de solutions et à la prise de décision.
Compétences et connaissances essentielles :
  • Baccalauréat en Administration des affaires ou Finances combiné à minimum deux (2) années dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente peut être considérée);
  • Connaissance du module PS (Project System) de SAP ou dun autre logiciel avancé de gestion de projets;
  • Formation en gestion de projet (un atout);
  • Maîtrise du logiciel Excel de niveau avancé (essentielle);
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
  • Rigueur, travail d’équipe, sens analytique et sens des affaires sont des habiletés recherchées;
  • Capacité à évoluer dans un contexte de responsabilisation et d’autonomie.
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
    • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis. Lien vers lemplacement
Chez L3 MAS tu pourras :
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour ton impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible te permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme dassurance collective adaptable à tes besoins et ton style de vie, et un REER collectif avec contribution de lemployeur.
La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Compétences et connaissances essentielles :
  • Baccalauréat en Administration des affaires ou Finances combiné à minimum deux (2) années dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente peut être considérée);
  • Connaissance du module PS (Project System) de SAP ou dun autre logiciel avancé de gestion de projets;
  • Formation en gestion de projet (un atout);
  • Maîtrise du logiciel Excel de niveau avancé (essentielle);
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
  • Rigueur, travail d’équipe, sens analytique et sens des affaires sont des habiletés recherchées;
  • Capacité à évoluer dans un contexte de responsabilisation et d’autonomie.
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
    • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis. Lien vers lemplacement
Chez L3 MAS tu pourras :
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour ton impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible te permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme dassurance collective adaptable à tes besoins et ton style de vie, et un REER collectif avec contribution de lemployeur.
La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Quick Apply
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