Conseiller(ère) en gestion et développement organisationnel - Jobs in Mirabel, QC

Job Description

Entrepreneur en mécanique du bâtiment depuis 50 ans, ORAM plomberie du bâtiment a conquis des milliers de clients, entrepreneurs et particuliers par son dynamisme, sa fiabilité et son professionnalisme. Travailler chez ORAM c’est joindre une entreprise familiale en affaires jouissant d’une solide réputation et qui a à cœur la santé, la qualité de vie et le bien-être de ses 200 employés.La plus grande force d’ORAM vient de son équipe. Nous cherchons la perle rare qui pourra combler nos besoins dans l’équipe des opérations. Un candidat idéal Une personne qui est énergique, passionnée, respectueuse et soucieuse du travail d’équipe.Tu recherches une entreprise stimulante, remplie de nouveaux défis et en constante évolution Un poste qui t’apportera de l’autonomie, de la motivation et une foule d’avantages tant au niveau personnel que professionnel Nous sommes faits pour nous rencontrer !Sous l’autorité de la partenaire d'affaires RH, la personne a pour mandat principal d’agir à titre de coach/conseiller en matière de gestion et d’application des processus sur les chantiers de construction. Elle joue un rôle conseil auprès des contremaîtres sur le terrain afin de les accompagner dans la mise en application des processus de gestion ainsi que dans le respect de leur journée type de travail. Elle agit à titre de contact principal auprès de la partenaire d'affaires RH afin d’identifier et cibler les besoins en accompagnement auprès des gestionnaires. Elle participe à la planification des besoins ainsi qu’à l’élaboration de séances d’informations aux gestionnaires.Responsabilités:

• Effectuer de l’accompagnement/coaching auprès des gestionnaires sur les chantiers de construction ;
• Agir à titre de conseiller pour assurer la mise en application des processus de gestion par les contremaîtres;

• Accompagner les contremaîtres pour assurer le respect de leur journée type;
• Veiller à la compréhension et le développement des gestionnaires au niveau des technique de gestion établies par l’entreprise ;
• Maintenir à jour la documentation nécessaire au suivi (UTrakk);
• Participer à l’identification des besoins en coaching ainsi qu’à la planification hebdomadaire;
• Développer des outils, propositions ou pistes d’amélioration pour améliorer les processus de gestion et l’accompagnement des gestionnaires;
• Collaborer à la planification des réunions/rencontres d’informations au niveau des coachings pour les contremaîtres;
• Participer aux rencontres de suivi hebdomadaires avec l’équipe de coachs;
• Gérer et mettre à jour la base de données des accompagnements (UTrakk);
• Participer à de la formation continue en matière de gestion;
• Effectuer tout autre mandat ou tâches fixées par la direction de l'entreprise.

Compétences recherchées :

• Diplôme universitaire en gestion ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente dans la planification et la gestion;
• Bonne aptitude de planification;
• Excellente capacité d’organisation du travail;
• Sens de l’urgence;
• Orienté sur les objectifs;
• Tolérance au stress et à la pression ;
• Capacité de résolutions de problèmes ;
• Esprit méthodique, sens de la planification, de l’organisation et de rigueur ;
• Autonome et proactif;
• Permis de conduire valide.

Nous offrons :

• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Programme d’assurance collective;
• Programme sportif en milieu de travail;
• Programme de formation;
• Activités sociales;
• Environnement jeune et dynamique.

N'hésitez pas à aller visiter notre site web pour plus d'informations www.orampdb.com.Vous pouvez aussi visiter notre page Facebook et Instagram pour connaître l'Expérience ORAM!Type d'emploi : Temps Plein, PermanentAvantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• DEC (Souhaité)