Continuous Improvement Analyst (Onsite) - Jobs in Mirabel, QC

Job Description

Analyste en amélioration continueCollins Aerospace est à la recherche dun analyste en amélioration continue pour son site dintégration de nacelles Airbus A220 à Mirabel, Québec.Les responsabilités primaires:

• Participe à lexécution des plans opérationnels, à lappui des objectifs et aux initiatives de déploiement des politiques pour lorganisation.
• Contribue à lamélioration des processus et sassure que les objectifs sont atteints, y compris ceux déterminés lors des événements/projets damélioration continue.
• Participe à des projets de transformation affectant plusieurs fonctions, départements et/ou sites.
• Participe activement/dirige la résolution de problèmes difficiles ou complexes.
• Améliore activement et met en œuvre les processus et normes actuels et nouveaux qui auront un impact sur latteinte des résultats fonctionnels.
• Coaching et formation des individus et des équipes au sein de lentreprise dans leur parcours damélioration continue.
• Participe à lidentification et au partage des meilleures pratiques dans lensemble de lorganisation.
• Surveille et dirige la progression de lamélioration continue au sein de léquipe.
• Dirige les événements kaizen/amélioration continue, y compris les semaines de leadership.
• Établir des relations de réseautage dans lensemble de lorganisation.
• Identifie les connaissances manquantes au sein de léquipe directe et mettre en place des plans daction pour y remédier.

Exigences :

• Diplôme détudes secondaires ou diplôme détudes collégiales (ou autre formation post-secondaire de 2 ans) avec un minimum de 4 ans dexpérience pertinente.
• OU si vous ne possédez pas de diplôme détudes secondaires ou postsecondaires, 6 années dexpérience pertinente sont requises.

Qualifications Préférées

• Fort désir de diriger lamélioration des processus.
• Compétences et expérience en leadership
• Expérience dans un environnement déquipe.
• Compétences interpersonnelles, solides compétences en communication verbale et écrite (doit être capable de faire des présentations en anglais à léquipe de direction à l’étrangère).
• Expérience dans lutilisation des principes Lean, par exemple : 5S, travail standard, contrôles visuels, événements Kaizen.
• Bonnes capacités danalyse et de résolution de problèmes.
• Capable de comprendre les besoins et les exigences du client.

Collins Aerospace, une société de Raytheon Technologies, est un leader des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour lindustrie mondiale de laérospatiale et de la défense. Collins Aerospace possède les capacités, un portefeuille complet et une expertise pour résoudre les défis les plus difficiles des clients et pour répondre aux exigences dun marché mondial en évolution rapide.Déclaration de Collins Aerospace sur la diversité et linclusion :La diversité stimule linnovation ; linclusion est le moteur du succès. Nous pensons quune multitude dapproches et didées nous permettent dobtenir les meilleurs résultats pour notre main-dœuvre, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où tous les employés peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouvelles voies vers des possibilités illimitées.NOUS REDÉFINISSONS LAÉROSPATIALE.Continuous improvement AnalystCollins Aerospace is looking for a Continuous Improvement Analyst for its Airbus A220 nacelle integration site in Mirabel, Quebec.Primary Responsibilities:

• Participates in execution of operational plans in support of policy deployment goals and initiatives for the organization.
• Contributes to improvement of metrics and ensuring targets are met including event/project closure results achieved.
• Participates in projects/transformations that cut across organizational, functional and internal boundaries.
• Actively participates/leads in resolution of difficult or complex problems.
• Actively improves and implements current and new processes and standards that will have impact on the achievement of functional results.
• Coaching and training individuals and teams within the business on their CI journey.
• Participates in identifying and sharing best practices across the organization.
• Measures and drives ACE/CI progression within direct team.
• Leads kaizen/CI events including leadership weeks.
• Builds networks across the organization and discipline.
• Identifies knowledge gaps within direct team and supports closure plan.

Basic Qualifications:

• High School Diploma or diploma of collegial studies (or other 2-year post high school training) with a minimum of 4 years of relevant experience.
• In the absence of a high school diploma, or post-secondary diploma, 6 years of relevant experience is required.

Preferred Qualifications:

• Strong desire to drive process improvement.
• Leadership skills and experience
• Demonstrated experience working in a team environment.
• Effective interpersonal skills, strong verbal and written communication skills.
• Experience implementing Lean principles for example: 5S, Standard Work, Visual Controls, RTPR / QCPC, Kaizen events.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Strong customer focus.

Collins Aerospace, a Raytheon Technologies company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.Collins Aerospace Diversity & Inclusion Statement:Diversity drives innovation; inclusion drives success. We believe a multitude of approaches and ideas enable us to deliver the best results for our workforce, workplace, and customers. We are committed to fostering a culture where all employees can share their passions and ideas so we can tackle the toughest challenges in our industry and pave new paths to limitless possibility.WE ARE REDEFINING AEROSPACE.Quick Apply

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