Gestionnaire Adjoint - Jobs in Mirabel, QC

Job Description

À propos de Old NavyOubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne sest jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.About the roleEn tant que gestionnaire adjoint, vous donnez le ton à votre équipe et au magasin et vous faites en sorte que la marque prenne vie dans le magasin pour notre clientèle. Vous êtes responsable de stimuler la croissance des ventes et de la rentabilité par lentremise de tous les aspects de lexploitation du magasin, notamment : lexploitation des produits, les activités relatives à la clientèle, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. Vous devez appuyer la mise en œuvre de la stratégie du magasin pour atteindre les objectifs de rendement. En collaboration avec votre directeur général et votre directeur adjoint de magasin, vous formerez et encadrerez les associés de la marque, les experts et les responsables pour que léquipe soit hautement performante et quelle offre une expérience en magasin hors pair à notre clientèle.What youll doSoutenir les stratégies et les processus pour stimuler les ventes du magasin et produire des résultats grâce à un état desprit centré sur les clients.Recruter, embaucher et contribuer au perfectionnement des associés de la marque et des experts pour en faire des employés très productifs.Assumer pleinement un domaine de responsabilité quon vous attribue.Mettre en œuvre des plans daction pour maximiser lefficience et la productivité.Effectuer les tâches de responsable du service.Veiller à une mise en œuvre uniforme des procédures standard opérationnelles.Représenter la marque et comprendre létat du secteur du commerce de détail et de la concurrence.Promouvoir lengagement communautaire.Utiliser les services omni-réseaux pour offrir une expérience en magasin sans irritants.Veiller au respect de toutes normes en matière de conformité.Who you areUn employé actuel ou un ancien employé du commerce de détail ayant une à trois années dexpérience en gestion de vente au détail.Une personne ayant un diplôme d’études secondaires ou léquivalent.Un bon communicateur qui interagit efficacement avec les clients et les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs.Une personne passionnée par la vente au détail et qui est stimulée par un environnement où tout évolue rapidement.Une personne stimulée par lutilisation dindicateurs afin dobtenir des résultats qui respectent les objectifs commerciaux.Une personne déterminée à diriger efficacement une équipe, à inspirer les autres à apprendre et à se perfectionner, grâce à lencadrement et au mentorat.Une personne qui accepte de travailler selon un horaire flexible adapté aux besoins du magasin, notamment durant les fêtes, le soir, la nuit et les fins de semaine.Une personne apte à utiliser la technologie employée dans la vente au détail.Une personne capable de se déplacer aisément sur la surface de vente, dans larrière-boutique, dans le bureau et qui peut soulever un poids de 14 kg (30 lb).Une personne apte à voyager selon les besoins.Au Québec: Doit être capable de parler français.Avantages offerts chez Old NavyRabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant chez Gap, Banana Republic et Old Navy, et 30 % de rabais sur la marchandise en entrepôt.Lun des programmes de congés payés les plus concurrentiels de lindustrie.*Les employés peuvent prendre jusquà cinq heures « payées » par mois pour faire du bénévolat auprès dun organisme de bienfaisance de leur choix.*Régime dépargne-retraite avec contribution de lentreprise dune somme égale à celle versée par l’employé, jusqu’à un maximum de quatre pour cent du salaire de base de lemployé.*Plan d’actionnariat des employés.*Programme dassurance médicale, dentaire, soins visuels et vie.*Voyez dautres avantages sociaux offerts.

• Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de légalité et continuerons à favoriser un environnement dintégration diversifié et inclusif. Cette année, nous avons été désignés comme lun des meilleurs lieux de travail par la Human Rights Campaign (organisme de défense des droits LGBTQ) pour la quatorzième année consécutive et nous avons été inclus dans lindice d’égalité des sexes de Bloomberg de 2019 pour la deuxième année consécutive.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected