Spécialiste systèmes mécaniques - Ingénierie (12 mois) - Jobs in Mirabel, QC

Job Description

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.À titre de Spécialiste systèmes mécaniques - Ingénierie (10 mois), vous:Travailler dans le groupe Systèmes/Spécialités du programme militaire CF-18. Le candidat assistera le responsable technique dans lévaluation du programme de maintenance des F-18 de la Royal Australian Air Force (RAAF) et contribuera à sa transition réussie vers le Programme de maintenance de lAviation canadienne (ARC). Le candidat participera à certaines des activités nécessaires pour assurer le maintien de la navigabilité des systèmes mécaniques de la flotte de CF-18, tel que délégué par le ministère de la Défense nationale (MDN).Fonctions essentielles:

• Sous supervision, résoudre les problèmes de maintenance et les analyser par rapport aux données de conception établies, à lexpérience en service et à la détérioration, qui en résulte, du niveau de sécurité du système;
• Sous supervision, fournir un support technique et une disposition dingénierie afin de restaurer lintégrité structurelle et la performance des systèmes des structures / systèmes endommagés. Les solutions doivent être conformes aux exigences du client, militaires (MIL-STD ou autres), civiles (FAR, TC) et / ou aux normes dentreprise en place;
• Aider le spécialiste principal à élaborer des modifications du système mécanique et des instructions, procédures et recommandations de travail dinstallation;
• Identifier les écarts et / ou les problèmes avec les dessins avant la mise en production et mettre en œuvre des mesures correctives pour assurer la publication en temps opportun;
• Soutenir / participer aux tests dintégration sur le système; développer des scripts de test;
• Sous supervision, fournir une évaluation détaillée de limpact sur la fiabilité des modifications de conception proposées selon ARP4761 et / ou MIL-STD-882E;
• Sous supervision, évaluez les facteurs contribuant aux dégradations de sécurité et de navigabilité du système en lançant une analyse des causes profondes. Identifier les actions correctives pour restaurer la fiabilité du système;
• Préparer des rapports techniques;
• Travailler activement pour améliorer les processus quotidiens et sassurer que tout le travail répond aux exigences de qualité.

Qualifications:

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, aéronautique ou équivalent;
• Minimum 5 ans dexpérience en génie des systèmes mécaniques aéronautiques ou léquivalent;
• Expérience avec lutilisation de logiciels tels que: MS Office, (Relex / Windchill est un atout);
• Capacité de lire des dessins;
• Expérience en CAO (de préférence avec CATIA) un plus;
• La connaissance du processus MSG-3 2015 ou supérieur est un atout;
• Capacité à rédiger des rapports en anglais;
• La connaissance du F / A-18 Hornet est un atout majeur;

Requis opérationnels :

• Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
• Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comL3Harris sengage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.Chez L3 MAS vous pourrez:

• Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
• Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
• Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
• Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme dassurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de lemployeur.

L3Harris Technologies est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi. L3Harris sengage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Qualifications:

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, aéronautique ou équivalent;
• Minimum 5 ans dexpérience en génie des systèmes mécaniques aéronautiques ou léquivalent;
• Expérience avec lutilisation de logiciels tels que: MS Office, (Relex / Windchill est un atout);
• Capacité de lire des dessins;
• Expérience en CAO (de préférence avec CATIA) un plus;
• La connaissance du processus MSG-3 2015 ou supérieur est un atout;
• Capacité à rédiger des rapports en anglais;
• La connaissance du F / A-18 Hornet est un atout majeur;

Requis opérationnels :

• Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
• Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture requise.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comL3Harris sengage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.Chez L3 MAS vous pourrez:

• Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
• Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
• Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
• Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme dassurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de lemployeur.

L3Harris Technologies est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi. L3Harris sengage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Quick Apply

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