Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Adjoint(e) juridique – Droit commercial - Jobs in Montréal, Québec, Canada, H3A 3N9

Job LocationMontréal, Québec, Canada, H3A 3N9
EducationNot Mentioned
Salary65 000$ à 75 000$
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Adjoint(e) juridique – Droit commercialParticipez à des dossiers commerciaux d’envergure au sein d’un cabinet de premier plan situé à Montréal. Ce poste bilingue en droit commercial offre un rôle stratégique, des outils numériques de pointe et un environnement de travail collaboratif et stimulant.Ce qu’il y a pour vous :• Salaire annuel entre 65 000$ et 75 000$.• Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine, 5 jours).• Début en présentiel avec transition vers un mode hybride à la fin de l’intégration.• Travail hybride : 3 jours au bureau par semaine.• Couverture d #39;assurance collective complète dès le premier jour, entièrement payée par l #39;employeur pour vous et vos personnes à charge (assurance-vie, invalidité, soins dentaires, soins de la vue, médicaments, soins de santé prolongés, assurance voyage, etc.).• Contribution de l #39;employeur de 5 % au régime enregistré d’épargne-retraite (REER).• De 4 à 5 semaines de vacances payées par année, en plus de 11 jours fériés et 1 jour flottant.• Jours personnels illimités.• 1 000$ pour le remboursement des dépenses liées au bien-être.• Programme de santé et de bien-être incluant l’aide aux employés, le soutien en santé mentale et la télémédecine.• Programme de formation et d’éducation jusqu’à 1 000$ par an.• Réductions d’entreprise sur divers produits et services.• Environnement professionnel collaboratif, où les membres de l’équipe, peu importe leur milieu, sont valorisés et encouragés à contribuer.• Cabinet engagé socialement : dons communautaires et services juridiques pro bono.• Plusieurs événements sociaux et activités tout au long de l’année.Responsabilités :• Rédiger, réviser et corriger la correspondance et les documents juridiques.• Gérer les échéances, l’agenda et les déplacements des avocat·es.• Organiser et archiver les dossiers à l’aide de plateformes numériques telles que NetDocuments, Closing Folders et Sharefile.• Communiquer efficacement avec les clients, les parties externes et les services internes.• Effectuer l’ouverture des dossiers, la saisie des temps et la gestion des dépenses.• Participer au processus de facturation avec les spécialistes dédiés.• Transcrire les dictées, notes audio et enregistrements.• Réaliser la comparaison de documents (« markups »).• Appuyer l’intégration des nouvelles recrues.• Exécuter toute autre tâche administrative liée au poste.Ce dont vous aurez besoin pour réussir:• Attestation d’études collégiales (A.E.C) en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales (D.E.C) en bureautique.• Diplôme en techniques juridiques, un atout.• 3-5 ans d’expérience dans un cabinet professionnel.• Bilingue en anglais et français pour assister les clients dans les deux langues.• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.• Expérience en transcription audio, connaissance de BigHand, un atout.• Sens de l’organisation, minutie et esprit d’équipe.• Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités.• Discrétion, jugement professionnel et rigueur dans le travail.Pourquoi Recrute ActionRecrute Action (permis d #39;agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d #39;embauche seront contactés.# DAV060525

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved