Avocat senior, litige (8-12 ans) - Jobs in Montréal, Quebec, Canada, H3B

Job Description

Avocat(e) senior, litige (8-12 ans)Compagnie : cabinet d’avocats boutique à MontréalChez SHOREamp; Associés, membre d #39;Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l #39;expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt.A PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTENotre client est un cabinet d’avocats boutique bien établi depuis des décennies et reconnu pour leur standard d’excellence. Le cabinet a de très bons clients tout comme les grands cabinets et offre une structure souple pour eux, demeurant très compétitif. L’équipe juridique bénéfice d’un environnement de travail convivial et chaleureux ou la collaboration dans un environnement dynamique est la norme.Le cabinet recherche un(e) avocat(e) avec 8 à 12 ans d’expérience en litige civil et commercial avec intérêt dans le domaine des assurances pour travailler en responsabilité professionnelle, droit de la construction, responsabilité médico-hospitalière et/ou en droit du travail pour venir compléter une équipe réputée pour ces domaines d’expertise.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Conseiller les clients sur les aspects juridiques de leur domaine d’affaires, offrir des solutions pratiques et innovatrices pour les aider à résoudre leurs enjeux civils et commerciaux;
• Gérer les dossiers de litiges de manière complètement autonome.
• Gérer les litiges liés aux domaines de droit de construction, en assurances et responsabilité professionnelle et médico-hospitalière, et/ou dans le domaine du droit de travail ;
• Être à l’écoute du client et avoir une approche personnalisée et fournir un service exceptionnel ;
• Participer à la croissance du cabinet en apportant des idées innovantes, et offrir le mentorat et coaching au plus junior.

EXIGENCES

• Membre du Barreau du Québec et détenir idéalement entre 8 à 12 années en pratique litigieuse;
• Expérience en construction, assurances, responsabilité médico-hospitalière, ou en droit du travail, un atout;
• Avoir de bonnes capacités relationnelles, être très autonome, faire preuve d’un grand sens des responsabilités et démontrer des aptitudes élevées d’analyse, de rédaction et de communication;
• Être bilingue au parlé et à l’écrit;

AVANTAGES DU POSTE

• Un salaire compétitif tout en ayant un horaire flexible ;
• Une clientèle bien établie de grand cabinet, excellents dossiers, et structure souple ;
• Milieux dynamique et jeune, où il y a beaucoup d’encadrement pour les plus jeunes et on donne aussi beaucoup d’autonomie et accès direct au client.

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong- mwong@shoreassoc.com 514-878-2624 Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.