2021-036 AGENT (E) DE COMMUNICATION - AGIR TÔT - AFFAIRES MÉDICALES - Jobs in Nunavik, QC

Job Description

Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice générale et relevant de la coordination des communications, l’agent de communication contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de la RRSSSN, notamment pour le programme Agir tôt - Affaires médicales le plan clinique et les affaires médicales en soutien à l’équipe de planification et programmation.Ce programme vise à améliorer la surveillance et le dépistage des retards de développements chez les enfants de 0 à 6 ans, ainsi que l’intervention précoce auprès des enfants ayant un retard de développement ou un trouble neuro développemental. Le programme vise également à améliorer l’accès aux services des programmes pour jeunes en difficultés (JED), déficience physique (DP), déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA), pour les enfants.Ses responsabilités seront de :

• Travailler à la production d’outils de promotion et d’information pour le département des communications et de la planification et programmation de la RRSSSN ;
• Participer à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information internes et externes ;
• Développer des plans de communication et des stratégies de mobilisation communautaire ;
• Participer étroitement aux efforts de prévention et promotion des différents mandats du département de planification et programmation qui lui sont assignés, notamment le plan clinique ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet Agir tôt, les représentants des centres de santé et l’agente de planification et de programmation responsable du dossier ;
• Assurer le déploiement des stratégies de communication, propose des ajustements au besoin et veiller au succès des dispositifs utilisés ;
• Rédiger des communiqués de presse, notes d’information, avis à la population, contenus pour les médias sociaux, etc. ;
• Faciliter le maintien d’une communication cohérente entre les collaborateurs terrain et les équipes internes de la RRSSSN à l’échelle régionale.

Exigences : • Baccalauréat en communication ou toute discipline appropriée, cependant une combinaison d’expérience et de formation appropriées seront considérées ;

• Expérience en communication et/ou médias et relations publiques ;
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
• Excellente connaissance de deux des trois langues en usage dans la région : Inuktitut, anglais ou français;
• La maîtrise de l’Inuktitut représente un atout majeur ;
• Connaissance de la culture Inuit et de la région sera considérée comme un atout ;
• Faire preuve de flexibilité, d’autonomie et de travail d’équipe ;
• Autonomie, leadership et grand sens de l’initiative ;
• Aisance à synthétiser et vulgariser de l’information complexe ;
• Esprit d’analyse développée et orientée sur les solutions ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et du Web en général ;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs personnes à la fois.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps complet d’une année avec possibilité de prolongation ;
• Poste établi en télétravail avec déplacements au Nunavik et possibilité de rapatriement à Kuujjuaq;
• Salaire selon les règles du MSSS ;
• Avantages nordiques applicables en travaillant sur le territoire sur une base temporaire et permanente à temps plein : primes de rétention (6,000 $/an), d’éloignement (10,015 $/an) et de vie chère (3,085 $/an) et, si embauché(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.;
• Opportunité de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance.

Les candidats(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur CV, en spécifiant le numéro d’affichage 2021-036, au plus tard le 15 juillet 2021 à :recrutement-recruitment_RRSSSN-NRBHSS@ssss.gouv.qc.