Coordonnateur ou coordonnatrice de programme, Équipe de soutien aux projets - Jobs in Ontario

Job Description

Titre: Coordonnateur ou coordonnatrice de programme, Équipe de soutien aux projetsLocalisation: Ottawa, Ontario (en télétravail)Type de contrat: Temporaire à temps plein, 12 moisLa Croix-Rouge canadienne (CRC), membre du plus vaste réseau humanitaire au monde, cherche à pourvoir un poste de coordonnatrice ou coordonnateur de programme au sein de l’équipe de soutien aux projets.Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et nous contribuons à renforcer leur résilience. Nous nous engageons à avoir un environnement de travail accessible, diversifié et inclusif où les personnes de toutes capacités, ethnies, identités genre et expressions, nationalités, religions et orientations sexuelles peuvent atteindre leur plein potentiel. Toutes les personnes qualifiées, en particulier les peuples autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques, les minorités visibles, les femmes, les anciens combattants et les autres personnes qui partagent nos valeurs et contribuent à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié, sont encouragées à poser leur candidature.Vous avez la passion daider les autres et souhaitez travailler avec dautres personnes dévouées Découvrez si ce rôle est fait pour vous.La personne retenue assistera le représentant ou la représentante sur le terrain afin de maintenir le contrôle opérationnel et de garantir la bonne mise en œuvre des programmes existants de la Croix-Rouge canadienne dans des pays donnés et possiblement d’autres projets à venir. En plus d’agir à titre d’agent ou d’agente de liaison entre les équipes sur le terrain et le siège social de la Croix-Rouge canadienne, elle coordonne le soutien technique des programmes et des projets aux étapes de sélection, d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi, d’évaluation, de gestion financière, de déploiement des délégué(e)s et de communication de l’information.En tant que coordonnateur ou coordonnatrice de programme, vous allez :Gestion des projets/programmes de qualitéCoordonner et gérer le soutien national nécessaire pour mettre en place les activités de la Croix-Rouge canadienne dans certains pays de façon à garantir la coordination efficace des renseignements en provenance d’autres services de la Croix-Rouge canadienne (Ressources humaines, Finances, Santé mondiale, Urgences, Qualité et apprentissage, Services juridiques et Gestion de la chaîne d’approvisionnement) et de parties prenantes externes situées au Canada.Aider le représentant ou la représentante de la Croix-Rouge canadienne sur le terrain à y gérer les activités. Assurer un soutien technique à l’élaboration et à la gestion des éléments clés du projet.Soutenir et coordonner les ressources techniques à chacune des étapes de gestion des projets : planification, mise en œuvre, gestion financière, approvisionnement, suivi, rapport, évaluation et achèvement.Favoriser l’approche de gestion matricielle chez les agents ou agentes de projet du siège social et leurs homologues sur le terrain.Appuyer la mise au point de plans de dotation avec les équipes sur le terrain, y compris la coordination du recrutement de délégué(e)s.Représentation et coordinationSurveiller les renseignements fournis par les équipes sur le terrain à propos des projets et des activités qui ont lieu dans les secteurs de programme pertinents et servir de personne-ressource principale pour les demandes de renseignements entre le siège social de la Croix-Rouge canadienne et les diverses parties prenantes au Canada.Aider les équipes sur le terrain à maintenir des relations solides avec les intervenants et intervenantes clés du Mouvement, le ministère des Affaires mondiales du Canada et les communautés de la diaspora au Canada, au besoin.Être la personne-ressource du programme pour les représentants et représentantes du gouvernement du Canada à Ottawa, le milieu universitaire et les autres partenaires situés au Canada.Offrir un soutien technique aux opérations sur le terrain afin d’accroître la visibilité de la marque de la Croix-Rouge canadienne et d’élaborer une stratégie de communication et de marketing.Gestion de la sécurité et des risquesAssurer la coordination entre les représentants ou les représentantes sur le terrain et l’équipe de gestion des risques afin de respecter ou de dépasser les exigences organisationnelles pour les employé(e)s soutenu(e)s par la Croix-Rouge canadienne dans le pays ainsi que pour les visiteurs et visiteuses de la Croix-Rouge canadienne dans le pays.Aider l’équipe sur le terrain à élaborer et à mettre à jour les procédures et les plans portant sur les risques et la sécurité.Contribuer à l’efficacité de l’équipeSoutenir le représentant ou la représentante sur le terrain et le ou la chef de région dans le cadre de la gestion des programmes et de la gestion des risques au siège social.Assurer l’adhésion et la rétention des membres au sein du service fonctionnel et des équipes dédiées aux projets.Favoriser le travail d’équipe grâce à un échange professionnel d’expériences et d’expertise pouvant être transférées à d’autres domaines de travail.Assurer le partage des documents relatifs au programme et leur diffusion à tous les intervenants et intervenantes concerné(e)s.Profil recherché:Détenir un diplôme universitaire en développement international ou relations internationales, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent.Posséder de cinq à sept années d’expérience au sein d’organismes internationaux ainsi qu’une expérience dans la gestion de projets complexes et variés.Maîtriser l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout.Avoir une expérience des méthodes de gestion de projets internationaux et des outils de gestion axée sur les résultats.Posséder des aptitudes reconnues dans l’établissement de budget et en gestion de projets, ce qui suppose notamment d’avoir le souci du détail et de pouvoir travailler dans des délais serrés.Posséder une expérience en gestion de projets, de budgets et de personnel d’une ampleur comparable aux programmes actuels.Posséder des habiletés marquées en analyse et en résolution de problèmes ainsi que de solides aptitudes pour la communication orale et écrite, particulièrement pour la rédaction de propositions de programme, de plans de travail opérationnels, de rapports et de matériel destiné au public.Posséder des aptitudes en communication et en représentation publique, notamment devant des représentants ou représentantes des pouvoirs publics, des donateurs ou donatrices, les médias, etc. constitue un atout.Connaître les pays en développement et posséder une expérience de travail dans ceux-ci, particulièrement dans des situations précaires, constitue un atout important.Avoir de l’expérience auprès de la Croix-Rouge constitue un atout.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, en commençant par le processus dembauche. Si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours dune phase quelconque du processus dembauche, veuillez nous en informer dès que possible. Toutes les informations reçues en rapport avec les demandes dadaptation seront gardées confidentielles.Quick Apply

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