Coordonnateur Planification - Saint-Isidore - Jobs in Saint-Isidore, QC

Job Description

Notre client œuvrant dans une industrie haut de gamme est en pleine croissance actuellement.Le recul économique ne se fait sentir encore et ils sont en pleine gestion de la croissance.La principale fonction du coordonnateur opération & planification est de mettre en place les méthodes de travail établies et la marche à suivre afin de faire le pont entre les divers départements (ventes, dessin, production, installation et service après-vente).Il prend en charge le projet, s’assure de son bon déroulement et de la satisfaction de la clientèle.Où est situé le travail: en Beauce à 15 minutes des pontsAvantages

• Salaire selon votre expérience
• Horaire flexible
• 5 semaines de vacances après la 1ère année
• Possibilité de télétravail
• Emploi avec de beaux défis, belles possibilités dapprentissage et travail déquipe;
• Travail bien structuré et organisé avec des procédures établies;
• Emploi permanent
• Entrée en poste dès que possible.

ResponsabilitésLe coordonnateur planification et opération fera:

• Planifier la production.
• Vérifier et ajuster régulièrement au cours de la journée le calendrier de production selon les nouvelles entrées et les ajustements journaliers de l’usine
• Rencontrer le contremaître à la production pour planifier les semaines à venir en tenant compte des nouveaux projets
• Assurer une gestion efficace du personnel en fonction des échéanciers de production et coordonner le travail avec les autres départements.
• Traiter les imprévus, régler les problèmes lors des installations et service clients et répondre aux questions des installateurs et de l’équipe de mise en production.
• S’assurer du respect du processus opérationnel de l’entreprise
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

• Expérience pertinente ou compétences transversales
• Expérience et Connaissance informatiques et logiciels
• Connaissance en lecture de plans, en ébénisterie, des matériaux et de la quincaillerie dans le secteur du mobilier résidentiel et commercial (un tout)
• Avoir le sens des responsabilités et une bonne capacité à gérer son temps et ses priorités
• Esprit positif en mode résolution de problème
• Esprit vif pour les solutions
• Bon sens relationnel

SommaireViviane GraillonSpécialiste en recrutementChaîne dapprovisionnementviviane.graillon@randstad.caCe poste de Coordonnateur de planification vous intéresseVeuillez menvoyer votre CV viviane.graillon@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.Jai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply

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