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| Job Location | Saint-Isidore, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Sommaire du posteSous la supervision du directeur commercialisation des grains, le titulaire de ce poste assurera les fonctions de répartition pour les camions complets de grains et sous-produits en vrac. Il aura comme rôle d’avoir une vue d’ensemble des mouvements à venir et devra négocier avec les transporteurs pour obtenir des taux compétitifs et respecter ses ententes de prix. Dans l’optique de faire progresser les volumes de vente, il sera à la recherche d’opportunités de transport et devra structurer son travail pour aviser les partenaires correctement tout en demeurant efficace lors des périodes de pointes.Fonction répartitionEffectuer la répartition de toutes les commandes de grains en camion completsPrendre les rendez-vous avec les fournisseurs pour le chargementDonner les instructions aux camionneurs Agri-Marché + externes via les feuilles de routesAssurer le suivi des modifications et des imprévusAnalyser les corridors les plus importants et communiquer avec les transporteursOptimiser les mouvements des camions en fonction des contraintes de chargement ou de livraisonIntervenir avec les transporteurs externes pour faciliter la transmission des documents de pesée et des sacs d’échantillonsFonction développement des affairesNégocier des taux de transport avec les transporteurs externes en fonction des mouvementsAnalyser le portefeuille de contrats de grains pour négocier d’avance les taux et la disponibilité des transporteursContrôler les écarts de taux de transport entre les ententes et les factures, en collaboration avec la personne aux payables de transportRecommander des routes ou suggérer des taux aux négociants pour bonifier leurs ventesFormation et expérience minimaleDiplôme d’études collégiale en transport, logistique et approvisionnement, en administration ou toute autre formation pertinenteAvoir une expérience minimale d’au moins 3 ansBonne expérience du système SAP, ERP, suite officeToute autre combinaison formation/expérience jugée équivalenteConnaissances et habiletésÊtre une personne bien organiséeForte capacité à travailler sous pressionÊtre en mesure de faire face aux imprévusSavoir communiquer et travailler en équipe avec plusieurs intervenantsDémontrer une bonne capacité d’adaptation et être orienté vers l’actionÊtre habile dans la recherche de solutions et dans la prise de décisionBilinguisme (un aout)Conditons de travail :Horaire de travail de travail de jour de 9h à 18h avec possibilité d’horaires flexibles selon la période de l’annéeRégime de rémunération concurrentiel et reconnaissance des années d’expériencesGamme d’assurances collectives complètes et régime d’épargne retraite avec participation de l’employeurQuick Apply