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| Job Location | Saint John, NB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Travail à partir de la maison n’importe où au Nouveau-BrunswickTravail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu’une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d’indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. Notre orientation stratégique porte sur les gens, la prévention et l’intégrité. Nous travaillons en vue de créer une expérience exceptionnelle pour les gens et nos clients; de prévenir les blessures et l’incapacité; et de maintenir l’intégrité et la durabilité du régime pour les générations à venirTravail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste de gestionnaire, Services de paiement de prestations. Relevant de l’autorité du contrôleur, la personne choisie sera responsable de planifier, de diriger et de gérer les activités des Services de paiement de prestations au sein des Services financiers, tout en offrant un leadership à l’équipe afin d’obtenir les résultats définis dans le plan opérationnel divisionnaire et le plan stratégique de Travail sécuritaire NB. Elle devra également surveiller les activités et prendre des mesures pour améliorer la productivité, le rendement et l’efficacité, en plus d’assurer le contrôle de la qualité et d’établir une équipe à haut niveau de rendement qui offrira des services de qualité supérieure aux clients. La personne participera également aux initiatives de modernisation et de transformation des activités afin d’offrir une expérience exceptionnelle aux employés et aux clients de Travail sécuritaire NB. -La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :• offrir un leadership de personnes solide qui encourage l’engagement de l’équipe afin de favoriser son rendement, son perfectionnement professionnel et une expérience de l’employé positive en général, tout en offrant des services de qualité supérieure aux clients; permettre aux autres de s’épanouir, de se perfectionner et de réaliser leurs aspirations professionnelles;• gérer le budget et les dépenses de l’unité opérationnelle; assurer que les variations au plan sont signalées au contrôleur et que les indicateurs sont bien indiqués;• mettre en œuvre la stratégie d’entreprise de la division en élaborant les processus, les normes, les objectifs et les indicateurs pour l’unité opérationnelle et son équipe afin de maximiser la productivité, le rendement et l’efficacité, et assurer le contrôle de la qualité tout en offrant des services de qualité supérieure aux clients.La personne choisie aura les compétences suivantes :• Facilité d’adaptation• Service axé sur les clients• Travail d’équipe et collaboration• Reddition de comptes• Perfectionnement des autres• Intelligence émotionnelle / Conscience de soi• Leadership en matière de changement• Planification et organisation• Amélioration continue et innovation• Facilitation de la communicationLa personne devra :• être titulaire d’un diplôme universitaire dans une discipline connexe;• avoir de trois à cinq années d’expérience à diriger des équipes ou en supervision;• avoir de l’expérience à travailler avec des personnes et des équipes afin d’améliorer le rendement personnel et opérationnel;• avoir une bonne connaissance démontrée de la gestion financière et de l’établissement de budgets;• avoir de fortes compétences en communication et en leadership en matière de changement;• être engagée envers les principes de services aux clients et de réflexion axée sur les clients;• avoir une connaissance des principes et des processus relatifs au leadership en matière de changement.Une connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire. Le bilinguisme est un atout.Échelle des salaires : 88 872,72 $ à 104 555,49 $Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d’excellents avantages sociaux, y compris :• une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance vie; régime d’assurance-invalidité de longue durée);• un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick);• des congés annuels et des congés payés concurrentiels;• de meilleures possibilités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel;• la capacité de travailler à distance à partir de n’importe où au Nouveau-Brunswick.Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l’adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 12 décembre 2022.Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d’emploi, veuillez visiter son site Web à l’adresse travailsecuritairenb.ca.Quick Apply
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