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| Job Location | St. Jean Baptiste, MB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La Division scolaire franco-manitobaine est à la recherche de candidat(e)s pour combler le postesuivant à l’École régionale Saint-Jean-Baptiste (Maternelle à 12e année) :Enseignant(e) – MaternelleContrat temporaire 80 %Les candidat(e)s doivent : posséder un brevet d’enseignement au Manitoba avoir d’excellentes habiletés de communication posséder d’excellentes connaissances du français parlé et écrit démontrer la capacité de travailler en équipe pouvoir intégrer la technologie dans son enseignement avoir une connaissance de la philosophie du cycle de la jeune enfance adhérer à la philosophie de l’école adhérer à la philosophie de l’inclusion promouvoir et rehausser la construction identitaire promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaireL’entrée en fonction se fera le 17 avril 2023 pour une période indéterminée allant au plus tard le 30juin 2023.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d’un curriculumvitæ en français et trois (3) noms de référence à la direction de l’école avant 16 h, le 22 novembre2022.Madame Kathy Marion, directriceÉcole régionale Saint-Jean-BaptisteCase postale 130 – 113, avenue 2eSaint-Jean-Baptiste (Manitoba) R0G 2B0Courriel : kathy.marion@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 758-3501 Télécopieur (204) 758-3243La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sansobstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander desmesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité,envoyez un courriel au Service des ressources humaines : ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’ilsoit possible de prendre les dispositions nécessaires. N.B. Seulement les personnes choisies pour uneentrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre l’originale d’unevérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l’originale d’unevérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugéesatisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont laresponsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 29-ENS-22Quick Apply
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