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Conseiller(ère) en perfectionnement des conducteurs (poste bilingue) - Jobs in Thunder Bay, ON

Job LocationThunder Bay, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous souhaitez apporter une contribution directe à la sécurité routière. Vous avez dexcellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles Si cest le cas, envisagez la possibilité de vous joindre au ministère des Transports au poste de conseiller ou conseillère en perfectionnement des conducteurs.Que des traits de voyage journalier et durant parfois plus de 24 heures sont requis.Quelles seront mes fonctions dans ce posteVous jouerez un rôle crucial pour la sécurité routière en conseillant les conducteurs et en repérant ceux qui présentent un risque élevé.Vous devrez :

  • évaluer les capacités physiques et psychologiques ainsi que les attitudes des conducteurs;
  • recommander des mesures correctives comme la suspension du permis de conduire, linscription à un cours de conduite défensive ou un examen médical;
  • offrir des séances de perfectionnement de la conduite à des groupes de conducteurs âgés;
  • faire preuve dun comportement professionnel et éthique pour représenter le ministère auprès des clients et des intervenants.
REMARQUE : Aucuns frais de subsistance temporaires ne seront payés.À quelles exigences dois-je répondreCe qui est obligatoire :
  • Permis de conduire valide de catégorie G ou léquivalent. Pour que loffre demploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver quelle détient un permis de conduire valide au moment de lembauche.
  • Maîtrise de langlais ainsi que du français oral de niveau avancé (pour le poste bilingue seulement).
Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles :
  • excellentes aptitudes pour la communication orale, la présentation, lanimation et les relations interpersonnelles afin doffrir des séances de perfectionnement de la conduite à des groupes de conducteurs âgés;
  • diplomatie et aptitudes pour les relations interpersonnelles démontrées afin de recevoir les conducteurs en entrevue, de leur fournir des renseignements et de leur présenter des situations délicates;
  • aptitudes pour la communication écrite afin de préparer des rapports;
  • discernement et aptitudes analytiques manifestes afin danalyser les dossiers de conduite et de recommander des mesures appropriées et utiles.
Connaissances techniques :
  • connaissance approfondie des règles, des lois et des règlements régissant la conduite automobile (Code de la route, Loi sur laccès à linformation et la protection de la vie privée);
  • connaissance des techniques de conduite défensive afin de conseiller les conducteurs et de les aider à améliorer leur façon de conduire en recommandant des cours et en démontrant les meilleures pratiques;
  • maîtrise démontrée des logiciels Microsoft Word, Excel et Outlook et des systèmes de bases de données en ligne.
Engagement de la FPO à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-dœuvre représentative des gens que nous servons, de même quà promouvoir la diversité, lantiracisme, linclusion, laccessibilité, le mérite, le respect et léquité en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour linclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à légard de légalité raciale, de laccessibilité, de la diversité et de linclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures dadaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche lemploi, conformément auCode des droits de la personnede lOntario. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.la directive de la FPO en réponse à la COVID-19Depuis le 1er octobre 2021, la directive de la FPO en réponse à la COVID-19 pour des milieux de travail sécuritaires oblige toute personne travaillant pour la fonction publique de lOntario à fournir la preuve quelle est entièrement vaccinée au sens du ministère de la Santé (voir le document Statut entièrement vacciné contre la COVID-19 en Ontario), ce qui signifie notamment quelle a reçu sa dernière dose de vaccin contre la COVID-19 depuis au moins 14 jours civils.Les employées et employés de la FPO qui ne fourniront pas une preuve de vaccination complète ou une preuve dexemption médicale valide seront considérés comme « non vaccinés » en vertu de la directive et devront participer à un programme dinformation sur les vaccins et passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigènes. Les employées et employés qui fourniront une preuve dexemption médicale valide ne devront pas participer à le programme dinformation sur les vaccins mais devront passer régulièrement des tests de dépistage rapide des antigens.Renseignements supplémentaires:Adresse:
  • 1 bilingue Temporaire(s), durée jusquà 6 mois, 199, RUE LARCH, Sudbury, Région Nord, Vérification de casier judiciaire
  • 1 bilingue Temporaire(s), durée jusquà 6 mois, 5520 route 101 est, South Porcupine, Région Nord, Vérification de casier judiciaire
  • 1 Temporaire(s), durée jusquà 6 mois, 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord, Vérification de casier judiciaire
Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntarioComprendre lavis demploi vacant - définitionsHoraire: 3Catégorie: Services à la clientèleDate de publication: le mercredi 17 novembre 2021Note:
  • Cette offre demploi est également disponible en anglais.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de lOntario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de lAcquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous nauriez pas obtenue directement.Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise dune décision au sujet de lattestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de lemploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir dautres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.Le Ministère des Transports est en train de subir une transformation et va établir un nouveau modèle dorganisation. Le Ministère changera de cinq divisions à un total de sept divisions. Cinq de ces divisions seront nouvelles. Les organisations subsidiaires de ces divisions seront organisées différemment et respecteront de nouvelles priorités. Lobjectif de la nouvelle structure organisationnelle est de mieux soutenir les directions stratégiques identifiées dans la stratégieMTO One et de nous aider à atteindre les demandes dun paysage de transport qui est en constante évolution. Ensemble, on travaille vers un bon avenir de transport.Pour de plus amples renseignements sur cette transformation, veuillez sil vous plaît consulter notre site internet de transformation àMTO Transformation.
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