Stagiaire Ressources humaines d’entreprise - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leurs idées, de leurs perspectives et de leur compréhension des nouvelles technologies à nos équipes. En retour, nous offrons la possibilité de travailler sur des projets passionnants avec des collaborateurs chevronnés heureux de partager leurs connaissances, le tout dans un cadre mutuellement convenu. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!La Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) est à la recherche dune personne très motivée pour combler un poste temps-plein (40h/semaine) de Stagiaire Ressources humaines d’entreprise au Montréal, Québec ou Toronto, Ontario, pour lété 2023 (mai à août).Résumé des fonctionsLe ou la stagiaire Ressources humaines d’entreprise contribue à différents projets réalisés par les Ressources humaines et les Relations de travail. La personne en poste participe au cycle complet de règlement des griefs, y compris à la préparation des dossiers et à des rencontres visant à parvenir à un règlement. Le ou la titulaire du poste gère et modifie les rapports disciplinaires et les griefs existants et crée de nouveaux rapports en fonction des exigences des clients. La personne en poste participe aux initiatives des Relations de travail de concert avec l’Intermodal et les Services corporatifs. Cette personne prépare des données et des rapports destinés aux partenaires d’affaires Ressources humaines (PARH) concernant les activités de recrutement, de maintien de l’effectif et de gestion des talents. De plus, le ou la titulaire du poste participe à des activités courantes des Ressources humaines, notamment les processus d’évaluation des talents et les activités de recrutement.Principales responsabilités

• Contribuer aux activités des Relations de travail
• Récupérer différents rapports pour les PARH
• S’efforcer de trouver la meilleure façon de visualiser les données et d’articuler les résultats
• Effectuer de la saisie de données et d’autres tâches administratives au besoin

Exigences

• Excellentes compétences en communications orales et écrites en anglais
• Utilisation du raisonnement critique
• Capacité à communiquer de façon convaincante
• Capacité d’analyser des processus et des données
• Compétences d’écoute active
• Bonne gestion du temps
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), y compris SharePoint

Formation

• Études de baccalauréat en cours en ressources humaines, en relations de travail ou dans un domaine pertinent

• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos du CNEn tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.Quick Apply

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