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Responsable dentrepôt - Jobs in Val-dOr

Distribution stox
Job LocationVal-dOr
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteSous la responsabilité du Directeur régional des opérations, le responsable d’entrepôt a comme principales tâches l #39;exécution et le suivi de toutes les activités du centre de distribution, la planification des réceptions/expéditions, la gestion de l #39;inventaire, l #39;entreposage des marchandises et la gestion de l’équipe composée de 3 à 4 personnes.ResponsabilitésVolet opérations

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes du transport des marchandises chez les différents clients ;
  • Effectuer une saine gestion des aires d #39;entreposage afin d #39;assurer que les priorités de commandes soient respectées ;
  • Gestion de la relation avec nos partenaires de transports et l’exécution logistique ;
  • Maintenir et améliorer les processus opérationnels de manutention des marchandises, d #39;étiquetage et d’emballage ;
  • Préparer l #39;inventaire annuel en collaboration avec son équipe ;
  • Participer à l’élaboration du plan annuel, tout en assurant le respect du budget établit ;
  • Participer au travail de manutention de marchandises (pneus) en collaboration avec son équipe de travail.
Volet ressources humaines
  • Planifier les besoins en main-d #39;Å“uvre et effectuer la sélection, l’embauche, l’intégration et la formation continue de son personnel en collaboration avec le département des ressources humaines ;
  • S’assurer que le niveau et la qualité du personnel en place soit adéquat afin de gérer toutes les tâches sans délai tout au long de l’année, tout en maintenant les objectifs budgétaires de travail et de rendement ;
  • Approuver les feuilles de temps des employés, gérer et accorder les demandes d’absences et les dossiers disciplinaires ;
  • Etablir et assigner les tâches des employés sous sa responsabilité en assurant l’atteinte des objectifs, le respect des normes et politiques de l’entreprise ;
  • Favoriser un climat propice aux échanges productifs ; en privilégiant le travail d #39;équipe ;
  • Effectuer l’appréciation du rendement de son personnel en fonction des critères établis et fixer les objectifs de développement individuels ;
  • Assurer le respect et l #39;application des règles de santé et sécurité au travail.

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