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Concepteur(trice) Systèmes scientifiques - Jobs in Varennes, QC

Job LocationVarennes, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concepteur(trice) Systèmes scientifiquesConcours: 144204Titre à linterne*: Concepteur(trice) Systèmes scientifiquesStatut: PermanentDurée: PermanentLieu: VarennesHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités dhoraire variableFin daffichage: 18/12/2022

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche demploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Votre mission
  • Le groupe système informationnel scientifique (SIS) a pour mission dassister les chercheurs dans leur développement informatique. Plus spécifiquement, le groupe SIS doit préparer et effectuer la transition des modules des chercheurs vers les systèmes dentreprise.
  • Léquipe fait appel à des expertises variés pour faire évoluer linformatique de lentreprise par lintégration des plus récentes techniques telles que lintelligence artificielle, la simulation, la réalité augmentée ou virtuelle ainsi que le calcul haute performance. Les besoins sont grands et les défis sont nombreux.
  • Linstitut de recherche offre un environnement de travail stimulant où se côtoient chercheurs, ingénieurs, informaticiens et techniciens, de toutes origines, parmi les meilleurs dans leur domaine.
Vos principales activités au quotidien
  • Analyser, documenter et évaluer les besoins techniques et informatiques des scientifiques dans les projets de recherche de lInstitut de recherche dHydro-Québec.
  • Agir à titre dexpert de son domaine et proposer des stratégies de développement aux scientifiques de IIREQ, en conformité avec les encadrements et processus TIC de lentreprise, pour favoriser limplantation et lintroduction de nouvelles technologies.
  • Planifier, concevoir et développer, en collaboration avec les experts TIC de lentreprise (architectes TIC, conseillers cybersécurité, etc.), des systèmes scientifiques pour lacquisition, le traitement et lanalyse des données du prototype jusquau transfert aux unités responsables de lexploitation TIC, selon les règles de développement et les encadrements en vigueur.
  • Concevoir et réaliser des tests sur les prototypes et les systèmes développés.
  • Produire au besoin, la documentation requise pour favoriser le transfert et limplantation selon les encadrements en vigueur.
  • Assurer une vigie de son domaine (interne et externe) pour proposer des orientations afin dinfluencer les décisions de linstitut et des unités TIC de lentreprise.
  • Maîtriser, appliquer et diffuser les processus daffaires de son domaine aux différents intervenants concernés. Proposer des optimisations et des plans daction pour permettre lévolution de son activité.
  • Assurer les relations daffaires requises à sa fonction.
Votre profilExigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en programmation technique et scientifique.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir une très bonne connaissance de Python.
  • Avoir une très bonne connaissance du logiciel CymDist et de son API Cympy.
  • Avoir une très bonne connaissance de loutil de gestion de code GIT.
  • Avoir une bonne connaissance du "framework" Angular.
  • Avoir une connaissance de un ou plusieurs des éléments suivants :
    • C / C++
    • Java
    • C#
    • Docker
    • SonarQube
  • Avoir une capacité à travailler avec la pratique agile et ses outils, incluant JIRA, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils de création dexécutable tel que PyInstaller et Electron, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Créativité et innovation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Sengage dans lévolution
Particularités inhérentes
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Quick Apply
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