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Contrôleur(e), Mandat 1 an - Controller, 1 Year Contract - Jobs in Varennes, QC

Job LocationVarennes, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

English description will followMaestro Technologies offre une solution unique avec son logiciel ERP pour la gestion de projet et la comptabilité des entreprises dans l’industrie de la construction. Notre croissance fulgurante de la dernière année nous amène à recruter divers talents passionnés par le développement logiciel et lamélioration continue. Nous offrons en retour un milieu de travail agréable et dynamique, des possibilités davancement et une grande conciliation travail-famille. Chez Maestro, nos employés sont au coeur de notre réussite!*Quel serait ton rôle*Sous la responsabilité du président, le titulaire du poste est responsable de l’intégrité de l’ensemble des activités touchant les finances et la comptabilité de même que du bon fonctionnement et du contrôle des systèmes comptables de l’organisation. De plus, il s’assure de la performance, du développement et de la mobilisation de son équipe d’administration.*À quoi ressemblerait ton équipe*Une petite équipe qui en a dedans . Elle doit collaborer avec tous les départements ainsi que les clients externes ! Pour ce faire, chacun est généreux dans le partage de leurs expériences et leurs connaissances pour livrer un travail de qualité.*Quelles seraient tes responsabilités*

  • Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
  • Préparer les écritures de fin de mois et s’assurer de la bonne tenue des comptes;
  • Préparer le dossier annuel de vérification aux fins de la vérification annuelle des états financiers;
  • Assurer un processus de facturation et de collection efficient et efficace;
  • Superviser la production de la paie et les autres responsabilités de ladjointe à la comptabilité;
  • Préparer le dossier annuel des rapports de développement logiciel et CDAE et assurer un suivi;
  • Concilier et effectuer les remises de DAS tel que demandés par les différents paliers de gouvernements;
  • Effectuer la préparation des états financiers internes;
  • Produire et maintenir différents rapports pour la direction de la compagnie et la maison mère;
  • Contrôler les suivis des déclarations fiscales périodiques (taxes et impôts);
  • Maintenir avec rigueur la documentation des processus internes de l’entreprise;
  • Améliorer continuellement les processus et méthodes de travail;
  • Participer à lélaboration des indicateurs de performance de son service.
Quelles sont tes forces Tu es fier d’offrir ...
  • Titre CPA ou Diplôme en comptabilité ou autre discipline pertinente;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Connaissance avancée des logiciels Microsoft (Excel, Word) et de Power BI (un atout);
  • Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (car nous avons des clients anglophones) et être orienté vers le service à la clientèle;
  • Compréhension de l’industrie logicielle et de ses processus, un atout;
  • Sens de lorganisation et gestion des priorités
  • Expérience dans la PME, un atout;
  • Expérience avec des systèmes de paie, spécifiquement dans le domaine de la construction, un atout.
Quels sont les avantages chez Maestro Technologies
  • Une entreprise certifiée Flexible qui reste dans le Flow ;
  • Un milieu de travail convivial et dynamique
  • Une gestion humaine qui reconnaît vos besoins de conciliation travail-vie personnelle
  • Un modèle de travail hybride (4 jours en télétravail) et offre des possibilités de télétravail à 100%
  • Un encadrement structuré pour le développement de ses employés;
  • Plan d’intégration pour les nouveaux employés
  • Gestion de la performance fréquente
  • Développement des compétences (conférence, formation, midi-informatif, lUniversité Maestro)
  • Projets spéciaux pour vous garder motiver et stimuler au travail, etc.
  • Un salaire à votre juste valeur (nous respectons également la loi de léquité salariale);
  • Café à volonté, table de babyfoot et stationnement gratuit au bureau
  • Et tellement d’autres !
Maestro sengage à considérer tous les candidats qualifiés sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa génétique, sa grossesse, son handicap, son âge ou dautres caractéristiques. Nous désirons créer un environnement diversifié et favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et même célébrées ! Notre prioriété est de permettre à nos employés de développer leur plein potentiel et ainsi mettre à profit les talents et forces de chacun.*Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois lun des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre._*******************************************************************************************************************************************************************************_Maestro Technologies offers a unique solution with its ERP software for project management and company accounting in the construction industry. Our rapid growth over the past year has led us to seek out diverse talents that are passionate about software development and continuous improvement. In return, we offer a pleasant and dynamic work environment, opportunities for advancement and great work-family balance. At Maestro, our employees are at the heart of our success!*What would your role be*Under the responsibility of the President, the incumbent is responsible for the integrity of all financial and accounting activities as well as the proper functioning and control of the organizations accounting systems. In addition, he ensures the performance, development and mobilization of his administration team.*What about your team*A small, but very dynamic team . They must collaborate with all departments as well as external customers! To do this, everyone is generous in sharing their experiences and knowledge to deliver quality work.*What would be your responsibilities*
  • Plan, direct and coordinate all operational functions relating to accounting;
  • Prepare month-end entries and ensure the proper maintenance of accounts;
  • Prepare the annual audit file for the purposes of the annual audit of the financial statements;
  • Ensure an efficient and effective billing and collection process;
  • Supervise the production of payroll and the other responsibilities of the accounting assistant;
  • Prepare the annual file of software development and CDAE reports and ensure follow-up;
  • Reconcile and perform SAR remittances as requested by the various levels of government;
  • Perform the preparation of internal financial statements;
  • Produce and maintain various reports for the management of the company and the parent company;
  • Control the follow-up of periodic tax declarations (taxes and taxes);
  • Rigorously maintain the documentation of the companys internal processes;
  • Continuously improve work processes and methods;
  • Participate in the development of performance indicators for his department.
What are your strengths You are proud to offer…
  • CPA designation or diploma in accounting or other relevant discipline;
  • Minimum of 3 years of experience in similar functions;
  • Advanced knowledge of Microsoft software (Excel, Word) and Power BI (an asset);
  • Sense of organization and priority management
  • Excellent communication skills, in French and in English (because we have English customers) and be customer service oriented;
  • Understanding of the software industry and its processes, an asset;
  • Experience in SMEs, an asset;
  • Experience with payroll systems, specifically in the field of construction, an asset.
What are the advantages at Maestro Technologies
  • A flexible certified company that stays in the Flow;
  • A family vibe and dynamic work environment
  • Human management that recognizes your work-life balance needs
  • A hybrid work model (4 days teleworking) and offers 100% telework possibilities
  • A structured framework for the development of its employees;
  • Onboarding plan for new employees
  • Frequent performance management
  • Skill developpement (conference, training, lunch&learn, Maestros University)
  • Special projects to keep you motivated and energized at work, etc .
  • A salary at your fair value (we also respect the law of pay equity);
  • Unlimited coffee, a babyfoot table and free parking at the office
  • And so many others !
Maestro is committed to consider all qualified candidates without distinction in terms of color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age or other characteristics. We want to create a diverse environment and foster a work space where individual differences are recognized, appreciated, respected and even celebrated! Our priority is to enable our employees to develop their full potential and thus take advantage of each others talents and strengths.*We strive to write our postings in the most inclusive way possible. If, however, one of the two genders is used alone in this display, it designates people of any gender.Type demploi : Temps PleinQuick Apply
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