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chef d'équipe - Waterloo - Jobs in Waterloo, QC

Job LocationWaterloo, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Tu es un leader Tu aimes le travail extérieur Tu aimes bouger et voyager Une belle entreprise de Waterloo, Québec est à la recherche de son prochain chef déquipe pour une plantation de vignes. Ton travail tamènera à voyager dans différents lieux tel quà Dunham, Oka ou même l’île du Prince Edouard.Je tinvite à lire la suiteAvantagesVoici les avantages de ce poste de chef déquipe

  • taux horaire : entre 28$ et 32$
  • horaire selon la température, il fait beau tu travailles, il pleut tu es congé
  • 6 jours de travail consécutif maximum par semaine
  • hébergement fourni lors des déplacement
Responsabilités
  • conduite de tracteur (air climatisée)
  • conduire camion avec une remorque de 30 pieds (aucune classe spécifique nécessaire nest requis, seulement un permis de conduire valide)
  • gestion dune équipe de 3 employés
QualificationsTu es dynamique, tu as du leadership et un bon sens du service clientèle, lis bien ce qui suit. En tant que chef déquipe, ton nouvel emploi tamènera à faire la gestion de trois personnes. Tu seras aussi en contact avec le client dans le vignoble. Si tu es à laise avec linformatique (la plantation se fait par GPS) et que tu as une expérience sur une ferme et en conduite de tracteur cest toi que lon cherche.SommaireCette offre à Granby tintéresse Contacte-nous sans tarder ;Texto : (408)-430-2114Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie, Annie ou KinnaCourriel : [email protected]Facebook : Granby Recruteurs, envoie-nous un message directementhttps://www.facebook.com/profile.phpid=100068978779112Au plaisir de faire ta connaissance ! Noublie pas que nos services sont 100% gratuits pour toi, aucune retenue salariale!Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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