CHEF D'UNITÉ EN HÉBERGEMENT - Jobs in Waterloo, QC

Job Description

Santé Courville est présentement à la recherche d’un deux Chefs d’unité en hébergement à temps partiel ou temps complet, de jour de soir ou de nuit, à la préférence du candidat retenu. Vous serez basé à notre établissement de la magnifique région de Waterloo.Les avantages de travailler chez Santé Courville sont nombreux et vous y trouverez un défi à votre portée:

• Milieu de travail familial, humain, accueillant et collaboratif;
• Une philosophie de gestion unique, le « We Care »
• Conditions du réseau de la santé et services sociaux (salaire, vacances, jours fériés, régime de retraite, assurances collectives)
• Cafétéria avec des prix employés
• Salle pour les employés
• Stationnement gratuit
• Borne de recharge gratuite pour véhicule électrique
• Vestiaires et douches à votre disposition
• Programme d’aide aux employés
• Bien plus encore. Visionnez notre vidéo de recrutement pour mieux apprécier notre centre : https://youtu.be/6NZdt-NFEcI

Conditions spécifiques au posteLentrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.L’échelle salariale correspond à la classe 37 des cadres du MSSS (78482$ - 102026$) (échelle 2022)Vos responsabilitésSous l’autorité immédiate de la Directrice des soins et services cliniques et en conformité avec la philosophie et les objectifs de Santé Courville, le(la) titulaire de ce poste gère et contrôle les activités relatives au fonctionnement des unités de vie dans le but d’assurer aux résidants des soins individualisés, continus, adéquats et en maximisant la qualité des activités avec les ressources humaines et matérielles disponibles. Elle agit à titre de gestionnaire de 1er niveau.De façon plus spécifiqueLe(la) chef d’unité en hébergement respecte et applique les normes et critères de compétence professionnelle et s’assure de l’application par l’ensemble des infirmier(ères), infirmier(ères) auxiliaires et préposés(ées) aux bénéficiaires. Il démontre et interprète dans son travail au quotidien la philosophie de Santé Courville. Il / Elle :Assure la continuité et le contrôle des soins et services dispensés aux résidents;Assure la gestion des ressources humaines des unités de vie : la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités nécessaires à la participation optimale de personnel compétent à la réalisation de la mission de l’établissement.Détient et assume la responsabilité, lors de situations problématiques qui concernent les intervenants des unités de vie, de rédiger et d’émettre des avis disciplinaires en relation avec la gravité des situations problématiques et ce, après en avoir discuté avec son supérieur immédiat ou le Service RH.Intervient en évaluant adéquatement les situations survenant sur les unités de vie. Trouve des solutions et les appliques, suite à des problèmes concernant les intervenants des unités de vie et, en informe son supérieur immédiat.Effectue l’évaluation des personnes orientées (infirmières, infirmières auxiliaires, PAB) afin d’aider à prendre une décision éclairée avant la fin de la période de probation.Transmet à son supérieur immédiat toute plainte verbale ou écrite émise par un résident, un visiteur, etc.Rédige et transmet, à son supérieur immédiat, les rapports périodiques demandés et ce, dans la semaine qui suit la fin de la période financière.Participe aux comités et réunions sur lesquels son gestionnaire l’invite.Assure l’implantation et le suivi des nouveaux fonctionnements, procédures établis.Agit activement dans le dossier de l’agrément et lors de visites ministérielles.Assure le suivi et le respect des plans de vie, feuilles de route pour l’ensemble des intervenants des unités de vie.Assure le suivi des diverses communications envoyé.Assure, par sa présence, lors des visites médicales régulières, que le déroulement s’effectue selon les procédures établies.Dispense des soins, traitements, services et administre des médications selon les besoins spéciaux des unités de vie.Enquête dans les cas d’infections ou d’erreur de médications et soumet ses observations.Participe aux activités récréatives des résidents.Implique les intervenants des unités de vie au niveau des activités des résidents.ExigencesDiplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers et membre en règle de l’O.I.I.Q.Nous allons considérer les candidatures possédant un BAC dans un autre domaine de la santé (Ex : Ergothérapeute, Physiothérapeute, Nutritionniste, etc.)Avoir occupé un poste de gestion ou de coordination fonctionnelle constitue un atout important.Avoir de l’expérience en CHSLD constitue un atout important.Nous recherchons un candidat sensible aux besoins dautrui, patient, minutieux, responsable et autonome qui désire travailler dans un véritable milieu de vie, avec une équipe agréable.Le candidat recherché aura une orientation opérationnelle, il aime « garder son équipe à proximité » et « parcourir son unité. »Santé CourvilleSanté Courville, centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) à dimension humaine, vous accueille !Ayant pour mission d’offrir des soins et des services personnalisés dans un milieu de vie sécuritaire, dans le respect des différences, Santé Courville met en place des conditions permettant aux résidents de conserver le plus possible leur autonomie et de se développer. Des services d’hébergement, de repas, des services médicaux, infirmiers, pharmaceutiques, diététiques, d’assistance, de réadaptation, de loisirs et de pastorale sont offerts à nos résidents.Vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, une philosophie « We Care » et un milieu de travail empreint de valeurs porteuses de sens telles que le respect, l’esprit d’équipe, la communication et l’excellence Alors Santé Courville est l’endroit pour vous.Le défi vous intéresse Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à ladresse courriel suivante : frederic.berthiaume.sc@ssss.gouv.qc.ca.Pour toute question, veuillez composer le (450) 627-7990 poste 206 et il nous fera plaisir de vous répondre.Remarques :Santé Courville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Exigences :Quick Apply

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