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ÉCOLE HOWDEN - 0,50 1e année (les après-midis) (terme) - Jobs in Winnipeg, MB

Job LocationWinnipeg, MB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

0,50 1e année (les après-midis) (terme)NUMERO D’AFFICHAGE 654/T/22 DATE D’AFFICHAGE le 28 octobre 2022ÉCOLE ÉCOLE HOWDENDESCRIPTION DU POSTECe poste à terme commencera le aussitôt que possible et se terminera le 21 décembre 2022 ou un jour avant que leprofesseur remplacé reprenne ses fonctions, selon la plus rapprochée des deux dates. English candidates may be considered.Ce poste exige des personnes qui privilégient la collaboration et l’enseignement en équipe et qui modéliseront des pratiqueséducatives efficaces et visionnaires qui soutiendront les valeurs de la communauté scolaire, fondées sur les convictions que les élèvesdoivent explorer et créer, communiquer volontairement et fréquemment avec la nature, participer directement aux possibilitésd’apprentissage par des activités de services communautaires au sein de la collectivité et s’engager dans une étude du monde qui lesentoure par un programme pédagogique riche.Nous sommes à la recherche d’enseignantes et d’enseignants novateurs qui partagent les croyances philosophiques de laDivision scolaire Louis Riel. Si vous pouvez vous imaginer faire partie d’un groupe d’éducatrices et d’éducateurs qui sont visionnaires,adeptes de l’apprentissage continu, preneurs de risques, penseurs axés sur les élèves, ayant de bonnes capacités de collaboration etpour la constitution d’équipes, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie de l’équipe.Veuillez visiter le site web de l’école pour plus d’information.COMPÉTENCES REQUISES ET PRÉFÉRÉES:• Posséder un brevet d’enseignement permanent du Manitoba• Posséder une excellente connaissance du programme d’immersion, des approches relatives à l’enseignement d’une langueseconde et des deux langues officielles (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral• Détenir des compétences dans la facilitation de programmes pour assurer un apprentissage approfondi par :

  • la connaissance et mis en pratique des programmes d’étude du Manitoba
  • la création et l’utilisation de pratiques d’enseignement et d’évaluation qui engagent les élèves dans leur apprentissage
  • l’application des enseignements et des perspectives autochtones
  • la programmation pour les élèves qui sont des apprenants « Anglais Langue Additionnelle »
  • la connaissance, la compréhension et l’application de la pédagogie inclusive
  • l’utilisation de l’approche par projet et par enquête
  • la promotion de l’innovation et de la créativité
  • une collaboration active entre les élèves et les adultes ainsi qu’avec les collègues, à l’échelle locale et mondiale
  • l’inclusion de la voix des élèves et du choix des élèves
  • l’exploitation de la technologie comme outil d’apprentissage
PROCÉDURES DE CANDIDATURELa Division scolaire Louis-Riel sengage à respecter léquité en matière demploi et laccessibilité. Nous encourageons les candidaturesde membres de groupes soucieux déquité ayant des capacités, des antécédents, des cultures et des identités diverses.• Veuillez s.v.p. poser votre candidature en utilisant le processus de soumission électronique de la DSLR à www.lrsd.net.• Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation (dans un seul document) en veillant à bien mettre en valeur vospoints forts et votre capacité par rapport aux compétences préférées énumérées ci-dessus.• Veuillez inclure le nom et information de contact de trois personnes répondantes.• Veuillez adresser votre soumission à Lisa Aitken, directrice générale-adjointe.• Le numéro d’affichage doit être cité sur chaque demande d’emploi.• Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque affichage de poste.• Pour pouvoir travailler à la Division scolaire Louis-Riel, une personne ne doit pas figurer au Registre des cas d’enfants maltraitéset sera soumise à une vérification du casier judiciaire.Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnesqui auront été retenues pour une entrevue.DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES 16h00 le mercredi, 2 novembre 2022Quick Apply
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