| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Winnipeg, MB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
0,34 éducation physique(maternelle à la 8e année)NUMERO D’AFFICHAGE: 139/T/22 DATE D’AFFICHAGE: le 16 mai 2022ÉCOLE: ÉCOLE MARIE-ANNE-GABOURYDESCRIPTION DE LA POSITION:L’entrée en fonction de ce poste permanent sera le 6 septembre 2022.COMPÉTENCES REQUISES ET PRÉFÉRÉES:• Posséder un brevet d’enseignement permanent du Manitoba• Baccalauréat en éducation physique ou l’équivalent est préférable• Adhérer à la philosophie de l’immersion• Posséder une excellente connaissance du programme d’immersion française et des approches relatives àl’enseignement d’une langue seconde• Posséder une excellente connaissance des deux langues officielles (français et anglais) tant à l’écrit qu’àl’oralPROCÉDURES DE CANDIDATURELa Division scolaire Louis-Riel sengage à respecter léquité en matière demploi et laccessibilité. Nousencourageons les candidatures de membres de groupes soucieux déquité ayant des capacités, desantécédents, des cultures et des identités diverses.• Veuillez s.v.p. poser votre candidature en utilisant le processus de soumission électronique de la DSLR àwww.lrsd.net.• Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation (dans un seul document) en veillant à bienmettre en valeur vos points forts et votre capacité par rapport aux compétences préférées énumérées ci-dessus.• Veuillez inclure le nom et information de contact de trois personnes répondantes.• Veuillez adresser votre soumission à Lisa Aitken, directrice générale-adjointe.• Le numéro d’affichage doit être cité sur chaque demande d’emploi.• Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque affichage de poste.• Pour pouvoir travailler à la Division scolaire Louis-Riel, une personne ne doit pas figurer au Registre des casd’enfants maltraités et sera soumise à une vérification du casier judiciaire.Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Cependant, nous ne communiqueronsqu’avec les personnes qui auront été retenues pour une entrevue.DATE-LIMITE DAPPLICATION: 16h00 le jeudi, 19 mai 2022Quick Apply